Adjoint administratif polyvalent
Offre n° O072260130001251
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 5 rue des Vignes -, Champfleur (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du Maire, réalise, seul, l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune: état civil, comptabilité, élections, cimetière...
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser la comptabilité et son suivi
* Accueillir et renseigner la population
* Gérer des équipements municipaux (convention salle polyvalente)
* Préparer et rédiger des documents administratifs
* Préparer des actes d'état civil et rédiger
* Réaliser des travaux bureautiques
* Tenir à jour le fichier électoral
* Accueillir et renseigner la population
* Gérer des équipements municipaux (convention salle polyvalente)
* Préparer et rédiger des documents administratifs
* Préparer des actes d'état civil et rédiger
* Réaliser des travaux bureautiques
* Tenir à jour le fichier électoral
Profils recherchés
- Connaitre et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
- Connaitre et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d’état civil
- Connaitre et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaitre et savoir appliquer les techniques de communication et négociation
- Connaitre et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaitre et savoir gérer les équipements municipaux (salle des fêtes)
- Connaitre et savoir utiliser les outils informatiques
- Connaitre et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale.
- Connaitre et maitriser la comptabilité M57
• Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines
- Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
- Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Discrétion professionnelle, secret professionnelle et devoir de réserve
- Connaitre et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d’état civil
- Connaitre et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaitre et savoir appliquer les techniques de communication et négociation
- Connaitre et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaitre et savoir gérer les équipements municipaux (salle des fêtes)
- Connaitre et savoir utiliser les outils informatiques
- Connaitre et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale.
- Connaitre et maitriser la comptabilité M57
• Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines
- Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
- Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Discrétion professionnelle, secret professionnelle et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0233317700
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV à l'attention de Madame le Maire par courrier
Mairie
5 rue des Vignes
72610 CHAMPFLEUR
Mairie
5 rue des Vignes
72610 CHAMPFLEUR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.