Référent.e famille
Offre n° O072260206000929
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Sud Sarthe fusionnée depuis le 1er Janvier 2017 est située au Sud du Département de la Sarthe et composée de 19 communes (24 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée Edouard Andre, Le Lude (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Prérequis :
En tant qu’agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de
l’image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d’attendre.
Territoire d’intervention :
Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud
du Département de la Sarthe.
La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP’AGES », qui regroupe les
services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits,
numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.
En tant qu’agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de
l’image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d’attendre.
Territoire d’intervention :
Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud
du Département de la Sarthe.
La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP’AGES », qui regroupe les
services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits,
numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Les missions du référent famille consistent à :
• Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et les problématiques familiales
repérées sur le territoire Sud Sarthe,
• Développer, animer, évaluer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents, des
enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités
inter-familiales,
• Coordonner, animer, évaluer des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein
du centre social,
• Contribuer à l’implication et la participation des habitants au sein du centre social et plus largement
dans la vie du territoire Sud Sarthe.
• Faciliter l’articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires
du territoire.
Le référent famille sera amené à travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe du centre social.
Activités :
• Exercer à la fois des fonctions d’animation directe et de coordination d’actions, de projets, de
programmes en relation avec les publics ;
• Participer à l'élaboration du projet social ;
• Participer à la mission d’accueil du Centre Social et au fonctionnement quotidien du centre social et
de ses espaces à travers ses animations ;
• Impulser la mise en place de projets en collaboration avec les services du centre social ;
• Connaître et évaluer la réalité sociale de son territoire d’intervention et s’impliquer dans des
démarches et des dynamiques de territoire avec les partenaires.
Les missions du référent famille consistent à :
• Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et les problématiques familiales
repérées sur le territoire Sud Sarthe,
• Développer, animer, évaluer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents, des
enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités
inter-familiales,
• Coordonner, animer, évaluer des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein
du centre social,
• Contribuer à l’implication et la participation des habitants au sein du centre social et plus largement
dans la vie du territoire Sud Sarthe.
• Faciliter l’articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires
du territoire.
Le référent famille sera amené à travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe du centre social.
Activités :
• Exercer à la fois des fonctions d’animation directe et de coordination d’actions, de projets, de
programmes en relation avec les publics ;
• Participer à l'élaboration du projet social ;
• Participer à la mission d’accueil du Centre Social et au fonctionnement quotidien du centre social et
de ses espaces à travers ses animations ;
• Impulser la mise en place de projets en collaboration avec les services du centre social ;
• Connaître et évaluer la réalité sociale de son territoire d’intervention et s’impliquer dans des
démarches et des dynamiques de territoire avec les partenaires.
Profils recherchés
Compétences et savoir requis :
Savoirs :
• Connaissance de l’environnement, des partenaires et de leurs procédures
• Connaissances théoriques et pédagogiques sur l’éducation et le développement de l’enfant.
• Connaissances et compétences autour du concept de « participation habitante »
• Maitrise de l’outil informatique et la bureautique (Excel, Word…)
• Capacité d’écoute, d’analyse et de restitution
Savoir-faire :
• Capacité d’accueil, de renseignement et d’orientation les familles
• Maîtrise des outils numériques (logiciels de bureautique, Internet et multimédia)
• Capacités d’organisation et d’animation
• Savoir faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative
Savoir-être :
• Sens des responsabilités
• Capacité à partager et transmettre ses connaissances
• Disponibilité, ouverture d’esprit
• Capacité au travail en équipe
• Capacité d’adaptation aux situations et aux réalités locales
• Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur et neutralité
• Avoir une démarche de recherche
• Avoir le sens du service public
• Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle
• Respect des directives apportées par la hiérarchie
Formations – Qualifications :
• Diplôme DUT carrières sociales ou minimum BAC +2 animation de la vie sociale
• Permis B obligatoire.
Savoirs :
• Connaissance de l’environnement, des partenaires et de leurs procédures
• Connaissances théoriques et pédagogiques sur l’éducation et le développement de l’enfant.
• Connaissances et compétences autour du concept de « participation habitante »
• Maitrise de l’outil informatique et la bureautique (Excel, Word…)
• Capacité d’écoute, d’analyse et de restitution
Savoir-faire :
• Capacité d’accueil, de renseignement et d’orientation les familles
• Maîtrise des outils numériques (logiciels de bureautique, Internet et multimédia)
• Capacités d’organisation et d’animation
• Savoir faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative
Savoir-être :
• Sens des responsabilités
• Capacité à partager et transmettre ses connaissances
• Disponibilité, ouverture d’esprit
• Capacité au travail en équipe
• Capacité d’adaptation aux situations et aux réalités locales
• Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur et neutralité
• Avoir une démarche de recherche
• Avoir le sens du service public
• Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle
• Respect des directives apportées par la hiérarchie
Formations – Qualifications :
• Diplôme DUT carrières sociales ou minimum BAC +2 animation de la vie sociale
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0285291222
Informations complémentaires
Temps de travail :
• Recrutement dans le cadre d'emploi d’adjoint territorial d’animation, catégorie C,
• Temps complet, du lundi au vendredi
• Animation en soirée et /ou week-end
Lieu de travail :
• Intervention sur l’ensemble de la communauté de communes Sud Sarthe
• Résidence administrative : Centre social EQUIP’Ages Le Lude
Moyens matériels :
• Ordinateur et logiciel petite enfance
• Locaux adaptés à l’accueil du public
• Base de ressource documentaire
Type de contrat :
• Emploi temporaire en contrat à durée déterminée de 6 mois
• Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + prime
• Participation employeur mutuelle santé
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Poste à pourvoir du 02/03/2026 au 31/08/2026
CANDIDATURE :
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Boussard François, Président de la Communauté
de communes Sud Sarthe à l’adresse mail : recrutement@comcomsudsarthe.fr
• Recrutement dans le cadre d'emploi d’adjoint territorial d’animation, catégorie C,
• Temps complet, du lundi au vendredi
• Animation en soirée et /ou week-end
Lieu de travail :
• Intervention sur l’ensemble de la communauté de communes Sud Sarthe
• Résidence administrative : Centre social EQUIP’Ages Le Lude
Moyens matériels :
• Ordinateur et logiciel petite enfance
• Locaux adaptés à l’accueil du public
• Base de ressource documentaire
Type de contrat :
• Emploi temporaire en contrat à durée déterminée de 6 mois
• Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + prime
• Participation employeur mutuelle santé
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Poste à pourvoir du 02/03/2026 au 31/08/2026
CANDIDATURE :
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Boussard François, Président de la Communauté
de communes Sud Sarthe à l’adresse mail : recrutement@comcomsudsarthe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.