Agent d'accueil et d'entretien de la piscine communautaire
Offre n° O072260213001420
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de l’agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Avenue de la Piscine, La Suze-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
11/06/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de bassin ou de son adjointe, l’agent(e) d’accueil et d’entretien assure l’entretien de la piscine, accueille, oriente et renseigne le public avec la gestion des encaissements. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement d’un agent durant la période estivale du 11/06/2026 au 24/07/2026.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, orienter et renseigner le public (accueil physique et téléphonique, Tenir la caisse, Participer à l’organisation
des cours d’apprentissage, Gérer les suivis des activités (listings cours, aquagym et autres) et Inscrire les usagers aux
activités),
• Effectuer l’entretien du bâtiment piscine en se conformant aux consignes de travail et à l’état de propreté des locaux
(Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, Manipuler la mono-brosse et l’aspirateur à eau, Laver le
linge et les vitres, Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène, et Trier et évacuer les déchets courants…),
• Mission secondaire : A la demande du chef de bassin, assurer des travaux bureautiques divers,
des cours d’apprentissage, Gérer les suivis des activités (listings cours, aquagym et autres) et Inscrire les usagers aux
activités),
• Effectuer l’entretien du bâtiment piscine en se conformant aux consignes de travail et à l’état de propreté des locaux
(Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, Manipuler la mono-brosse et l’aspirateur à eau, Laver le
linge et les vitres, Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène, et Trier et évacuer les déchets courants…),
• Mission secondaire : A la demande du chef de bassin, assurer des travaux bureautiques divers,
Profils recherchés
• Connaissances des techniques d’entretien des locaux,
• Connaissances des règles de tenue de caisse,
• Connaissances des logiciels de base (word, excel, …),
• Polyvalence,
• Qualités relationnelles et capacité d’écoute,
• Capacité d’adaptation,
• Autonomie, rigueur, discrétion, ponctualité,
• Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe,
• Respect des consignes de sécurité.
Spécificités du poste :
• Travail à temps complet
• Travail un week-end sur 2 par roulement avec le second agent d’accueil et d’entretien
• Horaires de travail selon un planning défini par le Chef de bassin (début de journée à 7h au plus tôt – fin de journée 19h
au plus tard.
• Travail en binôme
• Connaissances des règles de tenue de caisse,
• Connaissances des logiciels de base (word, excel, …),
• Polyvalence,
• Qualités relationnelles et capacité d’écoute,
• Capacité d’adaptation,
• Autonomie, rigueur, discrétion, ponctualité,
• Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe,
• Respect des consignes de sécurité.
Spécificités du poste :
• Travail à temps complet
• Travail un week-end sur 2 par roulement avec le second agent d’accueil et d’entretien
• Horaires de travail selon un planning défini par le Chef de bassin (début de journée à 7h au plus tôt – fin de journée 19h
au plus tard.
• Travail en binôme
Contact et modalités de candidature
Contact
0243835112
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Béatrice PYRONNET en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Béatrice PYRONNET en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.