Responsable ressources humaines et agent administratif et comptable
Offre n° O072260226000286
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - place albert liebault -, Brûlon (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire+ régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un service administratif de 5 personnes et sous la responsabilité de la Secrétaire générale de mairie, vous aurez la responsabilité des ressources humaines, de la gestion administrative du service périscolaire et de la Base de loisirs, ainsi que la comptabilité de fonctionnement de différents budgets.
La commune emploie une trentaine d'agents et une vingtaine d'agents saisonniers.
La commune emploie une trentaine d'agents et une vingtaine d'agents saisonniers.
Missions / conditions d'exercice
- assurer la gestion administrative et statutaire du personnel
- mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines
- informer et apporter des conseils dans les domaines des ressources humaines
- assister dans le domaine comptable
- assurer la gestion administrative et comptable des services périscolaires
- assurer la gestion administrative et comptable de la Base de loisirs
-travail un samedi matin sur deux
- mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines
- informer et apporter des conseils dans les domaines des ressources humaines
- assister dans le domaine comptable
- assurer la gestion administrative et comptable des services périscolaires
- assurer la gestion administrative et comptable de la Base de loisirs
-travail un samedi matin sur deux
Profils recherchés
Expérience dans la fonction publique territoriale sur un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243956028
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Mr le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.