Agent de gestion administrative

Offre n° O072260306001246
Publiée le 09/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de 3185 habitants située à 15 km du Mans et 25 km de La Flèche. Membre de la communauté de communes du Val de Sarthe, dont le siège est à la Suze-Sur-Sarthe.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 2, Place du Gué, Guécélard (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
En remplacement d'un agent en arrêt maladie, la commune recrute un agent d'accueil/urbanisme à partir du 1er avril. La durée sera précisée une fois le renouvellement de l'arrêt connu.

Sous la responsabilité de la Directrice générale des services (DGS), au sein du service administratif, l’agent de gestion administrative aura en charge les missions principales suivantes :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public ;
• Aider à la gestion des moyens matériels ;
• Assurer la gestion des demandes d’urbanisme
• Assurer la gestion du cimetière
• Rendre compte des activités menées et participer à l’analyse des activités.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public :
o Accueillir, renseigner et orienter le public sur place ou par téléphone ;
o Assurer un accueil de qualité valorisant l’image de la commune ;
o Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la commune (connaître l’organigramme et les missions des différents services) ;
o Orienter le public vers les services ou les organismes compétents ;
o Recevoir, filtrer et orienter les appels ;
o Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence ;
o Gérer le courrier entrant/sortant ;
o Gérer l’état civil (actes de mariages, décès, naissance, reconnaissance…) ;
o Participer à l’organisation matérielle du recensement militaire ;
o Gérer l’espace numérique, accompagnement personnalisé pour conseiller et guider les usagers (ANTS.gouv.fr) ;
o Rédiger les arrêtés pris par le Maire (débit de boisson).

• Aider à la gestion des moyens matériels :
o Gérer la réservation des salles et du minibus, tenir le planning ;
o Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs et techniques à la charge de l’agent.

• Assurer la gestion des demandes d’urbanisme :
o Délivrer des dossiers et aider à leur compréhension et rédaction (déclarations préalables, permis de construire, certificats d’urbanisme et déclaration d’intention d’aliéner…) ;
o Contrôler les pièces, transmettre les dossiers d’urbanisme aux organismes extérieurs et gérer les arrêtés en lien avec l’urbanisme (dossiers « simples ») ;
o Rédiger des attestations et des courriers divers ;
o Rédaction des arrêtés liés à l’urbanisme et à la voirie ;
o Préparation de documents administratifs liés aux enquêtes publiques ;
o Délivrer les plans du cadastre.

• Assurer la gestion du cimetière :
o Tenue des registres et mise à jour du plan ;
o Enregistrement des actes de concession ;
o Préparation d’un règlement.

• Rendre compte des activités menées et participer à l’analyse des activités.

Positionnement hiérarchique
• Maire --> Directrice générale des services --> Agent de gestion administrative

Relations fonctionnelles
• En interne :
o Relations quotidiennes avec les agents du service administratif de la collectivité ;
o Contacts fréquents avec les responsables des services ;
o Contacts fréquents avec l’Adjoint en charge des fêtes et cérémonies ;
o Contacts fréquents avec l’Adjoint en charge de la vie associative ;
o Contacts ponctuels avec l’Adjoint à la voirie.
o Contacts ponctuels avec le Conseiller délégué à la communication et à l’urbanisme ;

• En externe :
o Relations quotidiennes avec les administrés ;
o Relations fréquentes avec les associations.
Profils recherchés
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

• Compétences techniques :
o Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales ;
o Connaître les missions des administrations et partenaires publics ;
o Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d’occupation des sols ;
o Connaître les techniques de rédaction administrative ;
o Connaître les procédures comptables financières ;
o Connaître le statut de la fonction publique territoriale et le cadre réglementaire de la rémunération ;
o Maîtriser les outils informatiques et être à l’aise avec les outils de dématérialisation en général.

• Compétences relationnelles :
o Sens du contact et du dialogue, de l’écoute, diplomatie ;
o Savoir gérer les situations de stress et les publics difficiles ;
o Esprit d’équipe ;
o Polyvalence, flexibilité ;
o Capacité d’adaptation ;
o Sens de l’organisation et de la rigueur, autonomie, savoir gérer son temps, ponctualité ;
o Aisance au niveau de l’expression écrite et orale ;
o Sens du service public ;
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
o Capacité à être force de propositions ;
o Curiosité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243470740
Informations complémentaires
Un profil accueil/urbanisme est souhaité mais vous pouvez postuler même si vous n'avez qu'une expérience en accueil.

Base de travail 37h avec RTT.

Envoyer CV et lettre de motivation à rh@guecelard.fr
Merci d'indiquer vos disponibilités pour un entretien.
Adresse de l'employeur
MAIRIE GUÉCÉLARD
>Mairie - 2, Place du Gué
72230 Guecelard

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.