Un(e) Conseiller(ère) France Rénov' – Volet technique énergie (H/F) CONTRAT DE PROJET – CDD 3 ANS
Offre n° O072260317000912
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Lieu de travail
Centre administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France, La Flèche (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Rattaché(e) au sein du service Habitat, vous contribuerez à l'information, au conseil et à l'accompagnement technique des particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, en lien avec les partenaires institutionnels et techniques du territoire.
Rattaché(e) au sein du service Habitat, vous contribuerez à l'information, au conseil et à l'accompagnement technique des particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, en lien avec les partenaires institutionnels et techniques du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Conseil & accompagnement des ménages
• Accueillir les particuliers (téléphone, mail, permanences physiques) et répondre à leurs demandes de conseil en rénovation énergétique
• Proposer un plan de rénovation personnalisé tenant compte des spécificités du ménage, de son budget et de ses priorités
• Informer sur les aides financières mobilisables (MaPrimeRénov', MaPrimeAdapt', CEE, éco-PTZ, aides Anah…) et orienter vers les dispositifs adaptés (MAR', AMO Autonomie, AMO Logement décent)
• Assurer le suivi des projets et la traçabilité des situations dans les outils de gestion
Suivi du Pacte Territorial & activités transversales
• Élaborer les tableaux de bord et rapports d'activité conformément aux indicateurs du SPRH
• Contribuer aux actions de sensibilisation et aux événements de promotion de la performance énergétique (salons, ateliers, réunions publiques)
• Entretenir le réseau de partenaires locaux : Mon Accompagnateur Rénov' (MAR'), artisans RGE, bureaux d'études, ADEME, Anah, CAUE, ABF
• Participer aux groupes de travail du réseau régional des conseillers France Rénov' et aux formations proposées
• Contribuer à la planification stratégique habitat et aux campagnes de communication
Conseil & accompagnement des ménages
• Accueillir les particuliers (téléphone, mail, permanences physiques) et répondre à leurs demandes de conseil en rénovation énergétique
• Proposer un plan de rénovation personnalisé tenant compte des spécificités du ménage, de son budget et de ses priorités
• Informer sur les aides financières mobilisables (MaPrimeRénov', MaPrimeAdapt', CEE, éco-PTZ, aides Anah…) et orienter vers les dispositifs adaptés (MAR', AMO Autonomie, AMO Logement décent)
• Assurer le suivi des projets et la traçabilité des situations dans les outils de gestion
Suivi du Pacte Territorial & activités transversales
• Élaborer les tableaux de bord et rapports d'activité conformément aux indicateurs du SPRH
• Contribuer aux actions de sensibilisation et aux événements de promotion de la performance énergétique (salons, ateliers, réunions publiques)
• Entretenir le réseau de partenaires locaux : Mon Accompagnateur Rénov' (MAR'), artisans RGE, bureaux d'études, ADEME, Anah, CAUE, ABF
• Participer aux groupes de travail du réseau régional des conseillers France Rénov' et aux formations proposées
• Contribuer à la planification stratégique habitat et aux campagnes de communication
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation & expérience
• Formation supérieure Bac+2/3 minimum dans les domaines de l'habitat, de l'énergie, du développement durable, du bâtiment ou de l'aménagement
• Première expérience significative dans l'accompagnement de projets de rénovation, un espace conseil (ECFR/EIE) ou un dispositif d'aide à l'habitat privé
Compétences techniques
• Maîtrise des dispositifs France Rénov' et des aides à la rénovation énergétique (MaPrimeRénov', Anah, CEE…)
• Connaissances en performance énergétique des bâtiments : isolation, systèmes de chauffage, énergies renouvelables, réglementations thermiques (RT2012, RE2020)
• Connaissance des thématiques d'adaptation du logement à la perte d'autonomie et de lutte contre l'habitat indigne
• Aisance avec les outils bureautiques et les indicateurs de suivi
Savoir-être
• Excellent relationnel, pédagogie et capacité de vulgarisation technique auprès de publics non spécialisés
• Rigueur, organisation, autonomie et sens du service public
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec les services de la collectivité et les partenaires institutionnels
• Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le territoire pour permanences et visites)
MODALITÉ D’EXERCICE DU POSTE :
• Temps complet 38h45 – horaires réguliers avec possibilité de soirées ponctuelles
• Déplacements réguliers sur le territoire de la CCPF
• Contrat de projet CDD de 3 ans
REMUNERATION - AVANTAGES :
• Régime indemnitaire
• Participation employeur mutuelle si labellisée et prévoyance
• CNAS
• 21 Jours de RTT
GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :
• Agent contractuel sur le cadre d’emploi de technicien territorial.
Formation & expérience
• Formation supérieure Bac+2/3 minimum dans les domaines de l'habitat, de l'énergie, du développement durable, du bâtiment ou de l'aménagement
• Première expérience significative dans l'accompagnement de projets de rénovation, un espace conseil (ECFR/EIE) ou un dispositif d'aide à l'habitat privé
Compétences techniques
• Maîtrise des dispositifs France Rénov' et des aides à la rénovation énergétique (MaPrimeRénov', Anah, CEE…)
• Connaissances en performance énergétique des bâtiments : isolation, systèmes de chauffage, énergies renouvelables, réglementations thermiques (RT2012, RE2020)
• Connaissance des thématiques d'adaptation du logement à la perte d'autonomie et de lutte contre l'habitat indigne
• Aisance avec les outils bureautiques et les indicateurs de suivi
Savoir-être
• Excellent relationnel, pédagogie et capacité de vulgarisation technique auprès de publics non spécialisés
• Rigueur, organisation, autonomie et sens du service public
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec les services de la collectivité et les partenaires institutionnels
• Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le territoire pour permanences et visites)
MODALITÉ D’EXERCICE DU POSTE :
• Temps complet 38h45 – horaires réguliers avec possibilité de soirées ponctuelles
• Déplacements réguliers sur le territoire de la CCPF
• Contrat de projet CDD de 3 ans
REMUNERATION - AVANTAGES :
• Régime indemnitaire
• Participation employeur mutuelle si labellisée et prévoyance
• CNAS
• 21 Jours de RTT
GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :
• Agent contractuel sur le cadre d’emploi de technicien territorial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243485366
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
Les entretiens auront lieu le lundi 4 mai après-midi
Adressez CV et Lettre de motivation
à Madame La Présidente de la Communauté́ de Communes du Pays Fléchois
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux
Espace Pierre Mendès France - 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@cc-paysflechois.fr
RENSEIGNEMENTS :
M. GOGDET Anthony à l’adresse suivante : a.gogdet@cc-paysflechois.fr
Les entretiens auront lieu le lundi 4 mai après-midi
Adressez CV et Lettre de motivation
à Madame La Présidente de la Communauté́ de Communes du Pays Fléchois
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux
Espace Pierre Mendès France - 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@cc-paysflechois.fr
RENSEIGNEMENTS :
M. GOGDET Anthony à l’adresse suivante : a.gogdet@cc-paysflechois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.