Responsable adjoint crèche
Offre n° O072260325001313
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1, rue sainte anne - bp 50019, Écommoy (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint(e) de la directrice d’un établissement d’accueil du jeune enfant (33 places) :
Statut : Emploi permanent - CDI
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires soit 1607h/an
Salaire indicatif : grille indiciaire
Avantages liés au poste : IFSE de 231€/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l’atteinte des objectifs et la manière de servir de l’agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 918 € brut).
Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé (15 €/mois)
Statut : Emploi permanent - CDI
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires soit 1607h/an
Salaire indicatif : grille indiciaire
Avantages liés au poste : IFSE de 231€/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l’atteinte des objectifs et la manière de servir de l’agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 918 € brut).
Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé (15 €/mois)
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé de l’accueil et de l'accompagnement des parents lors de l'inscription de leurs enfants
Vous veillez à l’encadrement quotidien des enfants
Vous favorisez l’éveil et le bien-être de l’enfant
Vous animez et assurez un rôle pédagogique et éducatif au sein de l’équipe
Vous participez à la gestion et à l'organisation de l'établissement (mise en place des protocoles...)
Vous participez aux réunions d'équipe
Vous êtes garant du respect du projet pédagogique et veillez à sa mise à jour
Vous travaillez en partenariat avec diverses institutions partenaires
Vous assurez la délégation de direction en l'absence de la responsable
Vous veillez à l’encadrement quotidien des enfants
Vous favorisez l’éveil et le bien-être de l’enfant
Vous animez et assurez un rôle pédagogique et éducatif au sein de l’équipe
Vous participez à la gestion et à l'organisation de l'établissement (mise en place des protocoles...)
Vous participez aux réunions d'équipe
Vous êtes garant du respect du projet pédagogique et veillez à sa mise à jour
Vous travaillez en partenariat avec diverses institutions partenaires
Vous assurez la délégation de direction en l'absence de la responsable
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants exigé
Expérience dans un poste similaire de 1 an minimum souhaité
Lieu d’affectation : Crèche d’Ecommoy
Permis de conduire exigé.
Expérience dans un poste similaire de 1 an minimum souhaité
Lieu d’affectation : Crèche d’Ecommoy
Permis de conduire exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243470220
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) par courrier à :
Madame la Présidente
1 rue Sainte-Anne BP 50019
72220 ECOMMOY
ou par mail à l’adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr
Madame la Présidente
1 rue Sainte-Anne BP 50019
72220 ECOMMOY
ou par mail à l’adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr
Adresse de l'employeur
CDC OREE DE BERCE BELINOIS
>- 1, rue sainte anne - bp 50019
72220 Ecommoy
>- 1, rue sainte anne - bp 50019
72220 Ecommoy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.