Agent de services polyvalent
Offre n° O072260326000930
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue Princesse Alice de Monaco - CHERRÉ, Cherré-Au (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire - Participation prévoyance - Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet pour l'entretien des bâtiments de la Commune de Cherré-Au, l'animation et la préparation d'activités pour le service périscolaire et l'aide au service au restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux communaux
Mise en place et service au restaurant scolaire
Accompagnement des enfants au restaurant scolaire
Participation à l'animation du repas
Animation le temps d'accueil périscolaire
Surveillance des enfants
Mise en place et service au restaurant scolaire
Accompagnement des enfants au restaurant scolaire
Participation à l'animation du repas
Animation le temps d'accueil périscolaire
Surveillance des enfants
Profils recherchés
Connaître et appliquer le protocole d'entretien des bâtiments
Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
Connaître les techniques d'entretien et de tri sélectif
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Avoir un comportement adapté à l'enfant
Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
Connaître les techniques d'entretien et de tri sélectif
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Avoir un comportement adapté à l'enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0243931611
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et un CV à l'attention du Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.