Agent d'accueil et de service à la population
Offre n° O072260408000569
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de la mairie -, Saint-Georges-du-Bois (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire + IFSE + CIA + participation mutuelle labellisée + prévoyance + CNAS+ 6 RTT
Descriptif de l'emploi
Saint-Georges-Du-Bois est une commune dynamique et en constante expansion, aux portes du Mans, intégrée à la communauté urbaine de Le Mans Métropole depuis 2017. La commune compte 2200 habitants et plus de 20 agents communaux (services administratifs, techniques, restauration scolaire, ATSEM et accueil périscolaire).
La commune recherche son (ou sa) futur(e) AGENT D’ACCUEIL ET DE SERVICE A LA POPULATION
Sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous intégrerez une équipe de 2 autres agents en mairie :
- une agent d’accueil agence postale
- une agent gestionnaire finances et ressources humaines
Temps de travail : temps complet avec travail un samedi matin sur quatre
Rémunération : cadre d’emploi adjoint administratif territorial, selon la grille indiciaire + IFSE
Avantages : 6 RTT (travail 36 heures hebdomadaire), CIA en décembre, CNAS, participation à la mutuelle labellisée, prévoyance
La commune recherche son (ou sa) futur(e) AGENT D’ACCUEIL ET DE SERVICE A LA POPULATION
Sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous intégrerez une équipe de 2 autres agents en mairie :
- une agent d’accueil agence postale
- une agent gestionnaire finances et ressources humaines
Temps de travail : temps complet avec travail un samedi matin sur quatre
Rémunération : cadre d’emploi adjoint administratif territorial, selon la grille indiciaire + IFSE
Avantages : 6 RTT (travail 36 heures hebdomadaire), CIA en décembre, CNAS, participation à la mutuelle labellisée, prévoyance
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL MAIRIE
- Accueil et orientation du public, physique et téléphonique
- Gestion des mails et du courrier
- Gestion des salles communales
ADIMNISTRATIF
- Etat civil (acte de naissance, acte de décès, reconnaissance anticipée, mariage)
- Recensement citoyen
- Urbanisme (enregistrement des dossiers, liens avec le service instructeur LMM)
- Gestion funéraire
- Arrêtés de circulation
- Elections
COMMUNICATION
- Communication : site internet et application
AGENCE POSTALE COMMUNALE (une à deux demies journées par semaine)
- Accueil du public, Retraits et dépôts d'espèces, Retraits et dépôts de colis, Ventes de produits postaux (timbres, enveloppes, recommandés...)
- Accueil et orientation du public, physique et téléphonique
- Gestion des mails et du courrier
- Gestion des salles communales
ADIMNISTRATIF
- Etat civil (acte de naissance, acte de décès, reconnaissance anticipée, mariage)
- Recensement citoyen
- Urbanisme (enregistrement des dossiers, liens avec le service instructeur LMM)
- Gestion funéraire
- Arrêtés de circulation
- Elections
COMMUNICATION
- Communication : site internet et application
AGENCE POSTALE COMMUNALE (une à deux demies journées par semaine)
- Accueil du public, Retraits et dépôts d'espèces, Retraits et dépôts de colis, Ventes de produits postaux (timbres, enveloppes, recommandés...)
Profils recherchés
- Connaissances de base en état civil et urbanisme serait un plus
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité de communication : écoute, disponibilité, sens du contact
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie dans l'organisation du travail et sens des priorités
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité de communication : écoute, disponibilité, sens du contact
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie dans l'organisation du travail et sens des priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0243471887
Informations complémentaires
Les candidatures sélectionnées seront reçues en entretien.
L'ensemble des candidats recevra une réponse au terme du processus de recrutement, par mail
L'ensemble des candidats recevra une réponse au terme du processus de recrutement, par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.