Agent chargé de l’entretien des locaux
Offre n° O072260409001117
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de l’agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » propose régulièrement des actions dédiées.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 rue du 11 novembre - BP 26, La Suze-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Conforme à la grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Aux portes de l'agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16
Communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques
et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 120 agents
composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule " bien-être au travail " veille à la
qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
Communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques
et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 120 agents
composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule " bien-être au travail " veille à la
qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service entretien des locaux, vous effectuez seul ou avec un collègue les opérations nécessaires au nettoyage et à l’entretien des sites communautaires :
Vous nettoyez et entretenez les différents sites communautaires :
o Désinfecter et nettoyer les locaux (dépoussiérer, passer l’aspirateur, passer l’auto-laveuse, effectuer un nettoyage humide des sols, laver les vitres à portée de bras),
o Contrôler l’état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements,
o Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif,
o Respecter les consignes d’utilisation des produits et de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants,
Vous assurez l’entretien courant du matériel et l’approvisionnement :
o Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène,
o Entretenir le matériel utilisé,
o Ranger les matériels et produits utilisés,
Les activités secondaires sont :
o Remplacer le personnel chargé de l’entretien des locaux lors des congés,
o Aider ponctuellement pour des activités tels que : fêtes et cérémonies, envois en nombre, remplacements, montage et démontage de tentes …
Vous nettoyez et entretenez les différents sites communautaires :
o Désinfecter et nettoyer les locaux (dépoussiérer, passer l’aspirateur, passer l’auto-laveuse, effectuer un nettoyage humide des sols, laver les vitres à portée de bras),
o Contrôler l’état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements,
o Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif,
o Respecter les consignes d’utilisation des produits et de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants,
Vous assurez l’entretien courant du matériel et l’approvisionnement :
o Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène,
o Entretenir le matériel utilisé,
o Ranger les matériels et produits utilisés,
Les activités secondaires sont :
o Remplacer le personnel chargé de l’entretien des locaux lors des congés,
o Aider ponctuellement pour des activités tels que : fêtes et cérémonies, envois en nombre, remplacements, montage et démontage de tentes …
Profils recherchés
Vous savez organiser méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Vous êtes autonome et vous avez la capacité de prendre des initiatives.
Vous êtes discret et respectez le secret professionnel,
Vous êtes garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.
Le permis B est exigé.
Vous êtes autonome et vous avez la capacité de prendre des initiatives.
Vous êtes discret et respectez le secret professionnel,
Vous êtes garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.
Le permis B est exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243835112
Informations complémentaires
CV à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Béatrice PYRONNET en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Béatrice PYRONNET en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.