Animateur(rice) enfance
Offre n° O072260414000766
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- - 1, rue sainte anne - bp 50019, Écommoy (Sarthe (72))
- Teloché (Sarthe (72))
- Saint-Biez-en-Belin (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de structure, vous serez chargé(e) de travailler en :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable
-Travail possible avec différentes tranches d’âges (de 3 à 18 ans) selon les périodes
- Être mobile
Poste basé sur St Biez en Belin et Teloché avec possibles déplacements sur d’autres structures
- Horaires irréguliers avec amplitude variable
-Travail possible avec différentes tranches d’âges (de 3 à 18 ans) selon les périodes
- Être mobile
Poste basé sur St Biez en Belin et Teloché avec possibles déplacements sur d’autres structures
Missions / conditions d'exercice
Sur les temps périscolaires du matin et du soir et les mercredis
- Assurer la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants,
- Assurer l’accueil des enfants et des parents et les fonctions s’y rapportant,
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre, à l’évaluation et à l’adaptation du projet pédagogique de la structure,
- Faire découvrir de nouvelles activités,
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
- Concevoir et planifier des séances d’animation,
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure,
- Participer et animer une dynamique de groupe avec les enfants et les autres animateurs,
- Participer à la démarche éducative en lien avec les autres acteurs (écoles, partenaires, parents…),
- Assurer les remplacements des collègues en fonction des nécessités de service.
Avantages liés au poste : IFSE de 54 €/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l’atteinte des objectifs et la manière de servir de l’agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 324€ brut).
Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël, participation à la mutuelle santé labellisée (15 €/mois).
- Assurer la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants,
- Assurer l’accueil des enfants et des parents et les fonctions s’y rapportant,
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre, à l’évaluation et à l’adaptation du projet pédagogique de la structure,
- Faire découvrir de nouvelles activités,
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
- Concevoir et planifier des séances d’animation,
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure,
- Participer et animer une dynamique de groupe avec les enfants et les autres animateurs,
- Participer à la démarche éducative en lien avec les autres acteurs (écoles, partenaires, parents…),
- Assurer les remplacements des collègues en fonction des nécessités de service.
Avantages liés au poste : IFSE de 54 €/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l’atteinte des objectifs et la manière de servir de l’agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 324€ brut).
Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël, participation à la mutuelle santé labellisée (15 €/mois).
Profils recherchés
BAFA ou équivalent
Expérience exigée de 10 mois sur un poste similaire
Savoir-être / Qualités :
- Sens du service public
- Avoir une très bonne connaissance du territoire de la Communauté de Communes de l’Orée de Bercé-Belinois
- Capacité à s’adapter
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Sens de l'organisation
- Autonomie et responsabilité
- Esprit d'initiative, réactivité, disponibilité
Expérience exigée de 10 mois sur un poste similaire
Savoir-être / Qualités :
- Sens du service public
- Avoir une très bonne connaissance du territoire de la Communauté de Communes de l’Orée de Bercé-Belinois
- Capacité à s’adapter
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Sens de l'organisation
- Autonomie et responsabilité
- Esprit d'initiative, réactivité, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243470220
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Antoine BOUDIN, coordinateur enfance au 02-43-47-02-20 ou par mail à coordo.ej@belinois.fr
Adresser votre candidature (lettre motivation + CV) par mail à l’attention de Monsieur le Président à l’adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr EN PRECISANT BIEN L’INTITULE DU POSTE : ANIMATEUR ENFANCE ET LE N° D’OFFRE.
Adresser votre candidature (lettre motivation + CV) par mail à l’attention de Monsieur le Président à l’adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr EN PRECISANT BIEN L’INTITULE DU POSTE : ANIMATEUR ENFANCE ET LE N° D’OFFRE.
Adresse de l'employeur
CDC DE L OREE DE BERCE BELINOIS
>- 1, rue sainte anne - bp 50019
72220 Ecommoy
>- 1, rue sainte anne - bp 50019
72220 Ecommoy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.