Agent d'entretien

Offre n° O072260415001275
Publiée le 15/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE - PLACE DE LA MAIRIE - Ruillé-sur-Loir, Loir en Vallée (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Salle des fêtes à nettoyer le vendredi principalement avant location
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage de la salle de réunion, de la mairie et de la salle des fêtes de Lavenay.
Profils recherchés
Personne autonome et discrète

Contact et modalités de candidature

Contact
0252227298
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@loirenvallee.fr.

Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Delphine VISBECQ, responsable RH et assistante de direction au 02.52.22.72.98.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.