Agent polyvalent d'accompagnement

Offre n° O072260420000440
Publiée le 20/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
CCAS DE NOYEN - MAIRIE - Place de la République, Noyen-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le C.C.A.S. de Noyen-sur-Sarthe (2600 habitants) recrute un agent polyvalent d’accompagnement.
L’agent d’accompagnement polyvalent remplit une fonction d’accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant autant que peut se faire les capacités propres de la personne accueillie.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil, accompagnement des résidents,
* Dressage des tables et service lors des repas,
* Entretien des locaux,
* Entretien du matériel.
Profils recherchés
Niveau CAP, BEP, BAC
Une expérience significative au sein d’un établissement d’accueil pour personnes âgées ou un service d’aide à domicile ou au sein d’un service de restauration collective est souhaité.


Savoir-faire
• Appliquer les consignes,
• Règles d'hygiène et de propreté,
• Règles de sécurité,
• Procédures de nettoyage et de désinfection,
• Utilisation de matériels de nettoyage,
• Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien,
• Gestes d'urgence et de premiers secours.

Savoir-être
• Ponctualité,
• Capacité de travail en équipe,
• Dynamique,
• Etre à l’écoute, vigilant, attentif et réactif,
• Respect de la hiérarchie, des résidents et de l’équipe,
• Savoir rendre compte et gérer les priorités,
• Discrétion et devoir de réserve,
• Savoir gérer les situations difficiles,
• Autonomie,
• Etre rigoureux et méthodique,
• Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243957008
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu et service d’affectation : Résidence autonomie Les Métiers
Temps de travail : Temps complet
Cycle hebdomadaire : 5 jours la semaine paire à 35h et 4 jours la semaine impaire à 35h00,
Semaine paire : mardi, mercredi, vendredi, samedi, dimanche : 7h00-11h15 / 11h45-14h30
Pause méridienne obligatoire de 30mns.
Semaine impaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h45-17h45 / 18h15-21h
Pause méridienne obligatoire de 30mns.

Spécificités du poste : Travail un week-end sur deux.

POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Directrice des services.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Participation prévoyance.
Participation complémentaire santé.
Régime indemnitaire RIFSEEP.

CANDIDATURES
Les candidatures : lettre de motivation, curriculum vitae sont à adresser accompagnés du dernier bulletin de paie, du dernier arrêté de situation et des deux derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

Informations complémentaires :
Mairie
Place de la République
72430 NOYEN-SUR-SARTHE
02.43.95.70.08

Adresse mail :
dgs@noyensursarthe.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 21 mai 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.