Responsable du pôle patrimoine roulant F/H

Offre n° O072260512000548
Publiée le 12/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
206 rue de l'Angevinière, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d'autres atouts.

Riche d'une longue histoire, elle recèle en son coeur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d'une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l'Unesco.
Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.

Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 min de Paris en TGV et au coeur d'une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d'entrée vers le Grand Ouest.

En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelques 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants.

Des ambitions d'une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l'aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !

Au sein de la Direction Architecture et Régies Techniques, placé sous l'autorité de la Directrice, vous serez chargé de gérer le patrimoine roulant de Le Mans Métropole et de la Ville du Mans. Vous managerez l'ensemble des équipes techniques de maintenance ainsi que le magasin d'approvisionnement.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et management :
- piloter et coordonner (organisation, réactivité, délais, productivité, communication) l'ensemble des activités de maintenance, d'approvisionnement et de gestion de flotte
- contrôler la qualité des prestations fournies
- être garant de la sécurité au travail et de la prévention des risques professionnels

Gestion dynamique et stratégique du parc :
- piloter le diagnostic et l'inventaire de la flotte
- programmer le renouvellement pluriannuel du parc
- veiller à l'optimisation, mutualisation et standardisation du parc
- mener des études prospectives environnementales dans le domaine automobile en vue de limiter les émissions polluantes
- élaborer les stratégies patrimoniales permettant d'optimiser le parc de véhicules et matériels TP/TA
- Analyser et exploiter les données du logiciel de GMAO

Gestion technique du pôle :
- suivi des installations classées pour la protection de l'environnement et des prescriptions réglementaires en matière de contrôles techniques automobile
- suivi réglementaire des matériels du pôle soumis aux VGP
- supervision des marchés de fournitures et de la gestion des stocks du magasin
- analyse des défaillances techniques sur les véhicules
- élaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement liés à l'activité du pôle

- Poste basé sur le centre technique de la Chauvinière (206 rue de l'Angevinière - 72000 LE MANS)
- Astreinte générale d'une semaine par an en moyenne

Vous pourrez bénéficier :
- De prix avantageux sur le Restaurant Inter-Administratif, les activités sportives et culturelles, aide aux vacances, etc.
- D'une participation sur les abonnements de transports en commun (SETRAM, SNCF, vélo)
- D'une participation à la mutuelle et à la prévoyance
- De plusieurs formations annuelles vous permettant de monter en expertise
- De la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (sous condition d'ancienneté)
- D'une prime annuelle
- Télétravail possible sur autorisation du Directeur dans le respect du cadre fixé par la collectivité
Profils recherchés
Une expérience significative sur un poste similaire serait fortement appréciée

- Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'ingénieur
- Vous détenez impérativement le permis B et idéalement le permis C

- Vous connaissez les techniques d'inventaire et de diagnostic, les modes opératoires et processus de maintenance ainsi que la typologie des risques liés aux ateliers de maintenance
- Vous maîtrisez la gestion assistée par ordinateur (GMAO)
- Vous avez des connaissances en comptabilité et marchés publics et savez analyser les coûts
- Vous savez conseiller votre hiérarchie sur les missions, l'organisation, les ressources et les projets du pôle que vous pilotez
- Vous savez suivre la productivité des agents et mesurer la satisfaction des clients finaux (services, usagers, ...)
- Vos compétences managériales vous permettent d'animer une équipe, de repérer et réguler les conflits
- Vos qualités relationnelles vous permettent de développer un réseau avec des professionnels de l'automobile

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement ou à titre contractuel

Rémunération selon profil ou situation administrative

MARTINAT Fanny

02 43 47 47 28

recrutement@lemans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.