MANAGER DE COMMERCE
Offre n° O072260520000748
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Raphaël Elizé -, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN MANAGER DE COMMERCE (H/F)
(Cadre d’emploi Rédacteur)
La Ville de Sablé sur Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Placé(e) sous l’autorité du responsable de l’Action Economique Agricole et Touristique, ce collaborateur aura pour activités principales de concevoir et définir le projet d’animation du centre-ville, de fédérer les commerçants et assurer la communication.
(Cadre d’emploi Rédacteur)
La Ville de Sablé sur Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Placé(e) sous l’autorité du responsable de l’Action Economique Agricole et Touristique, ce collaborateur aura pour activités principales de concevoir et définir le projet d’animation du centre-ville, de fédérer les commerçants et assurer la communication.
Missions / conditions d'exercice
- Fédérer les commerçants en communauté et soutenir leurs initiatives pour animer le cœur de Ville
- Assurer la communication de cette communauté notamment sur les réseaux sociaux au travers d’un page Facebook dédiée et en étant force de proposition pour les évènements ponctuels
- Accompagner le développement de la marketplace notamment en accompagnant les commerçants
- Valoriser et promouvoir le tissu commercial : définir un plan d’action en faveur du commerce
- Développer l’attractivité commerciale grâce à des animations et opérations en partenariat avec les commerçants
- Définir un programme d’actions de formation et de sensibilisation à l’intention des commerçants (notamment liée à la digitalisation)
- Tenir à jour les bases de données qualifiées (commerçants, locaux)
- Effectuer une veille tendancielle sur les nouveaux concepts marchands, les innovations territoriales de redynamisation, les évolutions des attentes clients.
- Développer l’animation commerciale et le suivi d’activité en introduisant une démarche de co construction avec l’élu en charge de l’attractivité économique et la mission économique
- Être en capacité de démarcher des franchiseurs, des apporteurs d'affaires et des commerçants pour les installer sur le territoire
- Participer à la stratégie de commercialisation des cellules vacantes.
- Assurer la communication de cette communauté notamment sur les réseaux sociaux au travers d’un page Facebook dédiée et en étant force de proposition pour les évènements ponctuels
- Accompagner le développement de la marketplace notamment en accompagnant les commerçants
- Valoriser et promouvoir le tissu commercial : définir un plan d’action en faveur du commerce
- Développer l’attractivité commerciale grâce à des animations et opérations en partenariat avec les commerçants
- Définir un programme d’actions de formation et de sensibilisation à l’intention des commerçants (notamment liée à la digitalisation)
- Tenir à jour les bases de données qualifiées (commerçants, locaux)
- Effectuer une veille tendancielle sur les nouveaux concepts marchands, les innovations territoriales de redynamisation, les évolutions des attentes clients.
- Développer l’animation commerciale et le suivi d’activité en introduisant une démarche de co construction avec l’élu en charge de l’attractivité économique et la mission économique
- Être en capacité de démarcher des franchiseurs, des apporteurs d'affaires et des commerçants pour les installer sur le territoire
- Participer à la stratégie de commercialisation des cellules vacantes.
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans le domaine (première expérience professionnelle acceptée si stage significatif)
Capacités d’initiative, autonomie et sens de l’organisation, goût du contact avec les acteurs du sujet
Qualités de communication orale et écrite
Connaissance de la fiscalité locale et commerciale
Capacité à négocier avec des porteurs de projets
Titulaire du permis B – Travail possible le week-end et ponctuellement en soirée
Capacités d’initiative, autonomie et sens de l’organisation, goût du contact avec les acteurs du sujet
Qualités de communication orale et écrite
Connaissance de la fiscalité locale et commerciale
Capacité à négocier avec des porteurs de projets
Titulaire du permis B – Travail possible le week-end et ponctuellement en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité
Lieu d’embauche : La Virgule
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de Mr le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Site internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité
Lieu d’embauche : La Virgule
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de Mr le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Site internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.