DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT DES RESSOURCES, DE L'ÉDUCATION ET DU NUMÉRIQUE H/F
Offre n° O072260526001552
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Tour Emeraude - 46, avenue François Mitterrand, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Situé au coeur de la région Pays de la Loire, le Conseil départemental de la Sarthe agit au service de près de 570 000 habitants, au travers de politiques publiques structurantes en matière de solidarités, d'aménagement du territoire, d'éducation et de modernisation de l'action publique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Situé au coeur de la région Pays de la Loire, le Conseil départemental de la Sarthe agit au service de près de 570 000 habitants, au travers de politiques publiques structurantes en matière de solidarités, d'aménagement du territoire, d'éducation et de modernisation de l'action publique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Missions / conditions d'exercice
Dans un contexte d'évolution des équilibres financiers des collectivités, d'accélération des transitions numérique et sociétale, et d'enjeux forts autour de la qualité du service public, la collectivité est engagée dans une dynamique d'amélioration continue et d'innovation, visant à renforcer la performance de son organisation et l'efficacité de ses politiques publiques.
C'est dans ce cadre qu'elle recrute son Directeur Général Adjoint (DGA) des Ressources, de l'Éducation et du Numérique (H/F).
Rattaché au DGS et membre du comité de direction générale, vous participez activement à la définition et à la mise en oeuvre du projet stratégique de la collectivité. Vous contribuez aux arbitrages et à la conduite des cadres de gestion et politiques publiques de votre périmètre, en cohérence avec les orientations de l'exécutif.
Vous pilotez une DGA structurante regroupant notamment :
Les fonctions ressources par le pilotage de 4 directions (RH ; Finances, juridique et commande publique ; Immobilier, collèges et moyens généraux ; Systèmes d'information et du numérique), regroupant 625 agents.
L'animation de la politique Education et Enseignement supérieur du Département
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Pilotage stratégique et transversal
Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et à leur déclinaison opérationnelle
Participer au comité de direction générale et aux arbitrages stratégiques
Garantir la cohérence globale des politiques de votre périmètre
Ressources et performance
Structurer et piloter les fonctions ressources comme leviers de performance interne
Sécuriser les équilibres financiers et accompagner la stratégie budgétaire
Garantir la performance en matière de pilotage RH
Éducation
Définir/Piloter le schéma directeur immobilier des collèges intégrant les enjeux énergétiques, environnementaux et démographiques
Piloter la politique départementale en matière d'éducation et d'enseignement supérieur
Développer une relation stratégique avec les services de l'État et notamment l'Éducation nationale pour garantir la cohérence des politiques éducatives et l'ensemble des partenaires du champ de délégation
Numérique et systèmes d'information
Piloter le schéma directeur de la transformation numérique du Département, permettant la modernisation des systèmes d'information et sécuriser les infrastructures
Développer les usages numériques internes et externes (dématérialisation, services aux usagers)
Favoriser la complémentarité d'action avec le syndicat mixte d'aménagement numérique de la Sarthe, Sarthe Numérique
Management et transformation
Piloter 4 directeurs et 2 chargés de mission
Animer, fédérer et structurer les équipes
Conduire des projets de transformation organisationnelle et managériale
Développer une culture de transversalité, d'innovation et de performance publique
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
C'est dans ce cadre qu'elle recrute son Directeur Général Adjoint (DGA) des Ressources, de l'Éducation et du Numérique (H/F).
Rattaché au DGS et membre du comité de direction générale, vous participez activement à la définition et à la mise en oeuvre du projet stratégique de la collectivité. Vous contribuez aux arbitrages et à la conduite des cadres de gestion et politiques publiques de votre périmètre, en cohérence avec les orientations de l'exécutif.
Vous pilotez une DGA structurante regroupant notamment :
Les fonctions ressources par le pilotage de 4 directions (RH ; Finances, juridique et commande publique ; Immobilier, collèges et moyens généraux ; Systèmes d'information et du numérique), regroupant 625 agents.
L'animation de la politique Education et Enseignement supérieur du Département
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Pilotage stratégique et transversal
Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et à leur déclinaison opérationnelle
Participer au comité de direction générale et aux arbitrages stratégiques
Garantir la cohérence globale des politiques de votre périmètre
Ressources et performance
Structurer et piloter les fonctions ressources comme leviers de performance interne
Sécuriser les équilibres financiers et accompagner la stratégie budgétaire
Garantir la performance en matière de pilotage RH
Éducation
Définir/Piloter le schéma directeur immobilier des collèges intégrant les enjeux énergétiques, environnementaux et démographiques
Piloter la politique départementale en matière d'éducation et d'enseignement supérieur
Développer une relation stratégique avec les services de l'État et notamment l'Éducation nationale pour garantir la cohérence des politiques éducatives et l'ensemble des partenaires du champ de délégation
Numérique et systèmes d'information
Piloter le schéma directeur de la transformation numérique du Département, permettant la modernisation des systèmes d'information et sécuriser les infrastructures
Développer les usages numériques internes et externes (dématérialisation, services aux usagers)
Favoriser la complémentarité d'action avec le syndicat mixte d'aménagement numérique de la Sarthe, Sarthe Numérique
Management et transformation
Piloter 4 directeurs et 2 chargés de mission
Animer, fédérer et structurer les équipes
Conduire des projets de transformation organisationnelle et managériale
Développer une culture de transversalité, d'innovation et de performance publique
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
Profils recherchés
Expérience confirmée sur des fonctions de direction stratégique en collectivité territoriale ou environnement public complexe
Solide maîtrise de l'environnement territorial et des politiques publiques locales
Compétences clés
Vision stratégique et capacité à piloter des politiques publiques complexes
Expertise sur tout ou partie du périmètre
Forte capacité à conduire le changement et les transformations publiques
Maîtrise du fonctionnement institutionnel et des relations avec les partenaires (notamment Éducation nationale)
Compétences managériales affirmées et leadership reconnu
Qualités attendues
Sens politique et capacité d'aide à la décision
Capacité à travailler en transversalité et à fédérer
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et de négociation
Engagement au service de l'intérêt général
Emploi fonctionnel de direction (catégorie A+)
Permis VL
Solide maîtrise de l'environnement territorial et des politiques publiques locales
Compétences clés
Vision stratégique et capacité à piloter des politiques publiques complexes
Expertise sur tout ou partie du périmètre
Forte capacité à conduire le changement et les transformations publiques
Maîtrise du fonctionnement institutionnel et des relations avec les partenaires (notamment Éducation nationale)
Compétences managériales affirmées et leadership reconnu
Qualités attendues
Sens politique et capacité d'aide à la décision
Capacité à travailler en transversalité et à fédérer
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et de négociation
Engagement au service de l'intérêt général
Emploi fonctionnel de direction (catégorie A+)
Permis VL
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
FOUQUERAY Joanne - 02 43 54 79 83
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.