Agent d'entretien

Offre n° O072260528000825
Publiée le 28/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place de l'église -, Sarcé (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
30/06/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
entretien des salles en location
entretien de la mairie
entretien de l'église
entretien de WC public
Missions / conditions d'exercice
en toute autonomie nettoyage des diverses salles avant et après les locations, nettoyage courant de la mairie, nettoyage des WC public
Profils recherchés
nous recherchons une personne autonome dans ses tâches, qui sait faire face aux urgences.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243466381
Informations complémentaires
transmettre CV + lettre de motivation par mail accueil@mairiesarce.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE SARCÉ
>Mairie - 1 place de l'église -
72360 Sarce

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.