CHARGÉ DU SUIVI DE SERVICES SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX A DOMICILE H/F
Offre n° O072260601000695
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue des Résistants internés, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Missions / conditions d'exercice
Cette direction est chargée de l'ensemble des offres en établissements et services sociaux ou médico-sociaux qui accompagnent les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les enfants protégés au titre de l'aide sociale à l'enfance. Il intervient sur les établissements en régie (unité d'accueil d'urgence et centre maternel) ou autorisés par le Département, ainsi que les assistants familiaux (protection de l'enfance) et les accueillants familiaux (politique de l'autonomie).
Pour la mise en oeuvre de ses missions, la Direction des Offres d'accueil comprend :
- le service d'Accompagnement des établissements et services
- le service des Accueillants familiaux enfance et adulte
- le service Départemental d'accueil diversifié enfance (SDADE
L'action du Service d'Accompagnement des établissements et services se traduit principalement par :
- l'instruction et le suivi des procédures de création, d'autorisation, d'extension et d'habilitation des établissements et services médico-sociaux,
- l'adaptation, la transformation de l'offre médico-sociale,
- la tarification des établissements et services relevant de la compétence de l'Aide sociale à l'enfance et ceux accueillants des personnes âgées dépendantes et des adultes en situation de handicap,
- la tarification des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD),
- le conventionnement (Conventions Pluriannuelles d'Objectifs et de Moyens sur les trois secteurs précités),
- la gestion des projets de travaux de mise aux normes, de restructuration, de reconstruction des établissements et services (analyse des plans pluriannuels d'investissement et des demandes de subventions...),
- le suivi, le contrôle et les inspections des établissements et services.
Vous assurez le suivi d'un portefeuille de services d'aide et d'accompagnement à domicile (PA-PH et Enfance).Dans ce cadre, vous établissez les budgets annuels, analysez les comptes et la santé financière, conseillez/orientez les partenaires dans les actions à mettre en oeuvre.
Vous réalisez les Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens liés notamment aux dotations qualité. Vous organisez et animez les dialogues de gestion.
Vous assurez le suivi des autorisations, contrôlez le respect du cahier des charges, analysez les évaluations et suit les EIG.
Vous participez au suivi de l'activité et aux contrôles des services, notamment liés à l'effectivité.
Vous participez aux travaux liés à la mise en oeuvre de la réforme des Services Autonomie.
Vous participez également, en lien avec différents professionnels de la Solidarité, à différents projets transversaux, aux actions de promotion des métiers et aux manifestations liées aux recrutements au sein des ESMS.
Vous assurez le suivi de différents indicateurs et réalisez des tableaux de bord.
Ces missions sont susceptibles d'évolution en lien avec les évolutions de ce secteur d'activité.
Pour la mise en oeuvre de ses missions, la Direction des Offres d'accueil comprend :
- le service d'Accompagnement des établissements et services
- le service des Accueillants familiaux enfance et adulte
- le service Départemental d'accueil diversifié enfance (SDADE
L'action du Service d'Accompagnement des établissements et services se traduit principalement par :
- l'instruction et le suivi des procédures de création, d'autorisation, d'extension et d'habilitation des établissements et services médico-sociaux,
- l'adaptation, la transformation de l'offre médico-sociale,
- la tarification des établissements et services relevant de la compétence de l'Aide sociale à l'enfance et ceux accueillants des personnes âgées dépendantes et des adultes en situation de handicap,
- la tarification des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD),
- le conventionnement (Conventions Pluriannuelles d'Objectifs et de Moyens sur les trois secteurs précités),
- la gestion des projets de travaux de mise aux normes, de restructuration, de reconstruction des établissements et services (analyse des plans pluriannuels d'investissement et des demandes de subventions...),
- le suivi, le contrôle et les inspections des établissements et services.
Vous assurez le suivi d'un portefeuille de services d'aide et d'accompagnement à domicile (PA-PH et Enfance).Dans ce cadre, vous établissez les budgets annuels, analysez les comptes et la santé financière, conseillez/orientez les partenaires dans les actions à mettre en oeuvre.
Vous réalisez les Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens liés notamment aux dotations qualité. Vous organisez et animez les dialogues de gestion.
Vous assurez le suivi des autorisations, contrôlez le respect du cahier des charges, analysez les évaluations et suit les EIG.
Vous participez au suivi de l'activité et aux contrôles des services, notamment liés à l'effectivité.
Vous participez aux travaux liés à la mise en oeuvre de la réforme des Services Autonomie.
Vous participez également, en lien avec différents professionnels de la Solidarité, à différents projets transversaux, aux actions de promotion des métiers et aux manifestations liées aux recrutements au sein des ESMS.
Vous assurez le suivi de différents indicateurs et réalisez des tableaux de bord.
Ces missions sont susceptibles d'évolution en lien avec les évolutions de ce secteur d'activité.
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement, les missions et les enjeux des collectivités locales et plus précisément d'un Département.
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3 et d'une expérience professionnelle supérieure à 3 ans
Vous savez travailler sur des projets transversaux, développez et animer des partenariats.
Vous êtes en capacité de réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégiques
Vous savez contrôlez et appliquer la règlementation budgétaire et comptable des ESMS
Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Vous savez faire preuve du sens de la communication et du contact.
Vous savez prendre du recul par rapport aux situations rencontrées.
Pics d'activité
Travail en équipe
Travail sur écran
Déplacements professionnels
Permis VL
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3 et d'une expérience professionnelle supérieure à 3 ans
Vous savez travailler sur des projets transversaux, développez et animer des partenariats.
Vous êtes en capacité de réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégiques
Vous savez contrôlez et appliquer la règlementation budgétaire et comptable des ESMS
Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Vous savez faire preuve du sens de la communication et du contact.
Vous savez prendre du recul par rapport aux situations rencontrées.
Pics d'activité
Travail en équipe
Travail sur écran
Déplacements professionnels
Permis VL
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LANGOT Tiphaine - 02 43 54 79 87
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.