Agent d'Accueil Périscolaire (h/f)
Offre n° O072260601000816
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 3 rue du Pont-des-Loges -, Sainte-Sabine-sur-Longève (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
- Accompagnement des enfants sur l'accueil périscolaire le soir
- Accompagnement des enfants le midi lors de la pause méridienne
- Entretien de deux classes à l'école après l'accueil périscolaire
- Accompagnement des enfants le midi lors de la pause méridienne
- Entretien de deux classes à l'école après l'accueil périscolaire
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance et animation de l'accueil périscolaire du soir
- Surveillance des élèves de primaire sur le temps du midi (cour de récréation et réfectoire)
- Entretien des locaux de l’école le soir
- Gestion des états des lieux d'entrée et de sortie lors de locations de la salle polyvalente
ATTENTION : Ce contrat est en horaires coupés (midi et soir)
- Surveillance des élèves de primaire sur le temps du midi (cour de récréation et réfectoire)
- Entretien des locaux de l’école le soir
- Gestion des états des lieux d'entrée et de sortie lors de locations de la salle polyvalente
ATTENTION : Ce contrat est en horaires coupés (midi et soir)
Profils recherchés
- Connaissance de la petite enfance (CAP petite enfance bienvenu)
- Connaissance de l’animation auprès des enfants
- Maîtrise des règles d’hygiène, connaissance des méthodes pédagogie, écoute auprès des enfants, sens de l’autorité
- Bon relationnel avec les adultes (enseignants, parents)
- Sens du travail en équipe
- Autonomie dans l’organisation du travail, esprit d’initiative
- Dynamisme
- Discrétion
- Connaissance de l’animation auprès des enfants
- Maîtrise des règles d’hygiène, connaissance des méthodes pédagogie, écoute auprès des enfants, sens de l’autorité
- Bon relationnel avec les adultes (enseignants, parents)
- Sens du travail en équipe
- Autonomie dans l’organisation du travail, esprit d’initiative
- Dynamisme
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0243252530
Informations complémentaires
Candidature à l'attention de Monsieur Le Maire, Mikaël FOUCHARD
Renseignements complémentaires : mairie-sainte-sabine-sur-longeve@wanadoo.fr ou par téléphone 02 43 25 25 30 aux horaires d'ouverture de la mairie
CV et Lettre de motivation : mairie-sainte-sabine-sur-longeve@wanadoo.fr
Renseignements complémentaires : mairie-sainte-sabine-sur-longeve@wanadoo.fr ou par téléphone 02 43 25 25 30 aux horaires d'ouverture de la mairie
CV et Lettre de motivation : mairie-sainte-sabine-sur-longeve@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.