ASSISTANT ADMINISTRATIF (h/f)
Offre n° O072260601002131
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Raphaël Elizé -, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Sablé sur Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service de la Police Municipale composé de 8 agents, vous exercerez les missions suivantes :
Missions :
Accueil physique et téléphonique
Suivi des courriers du service et rédaction des réponses
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service de la Police Municipale composé de 8 agents, vous exercerez les missions suivantes :
Missions :
Accueil physique et téléphonique
Suivi des courriers du service et rédaction des réponses
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique
Suivi des courriers du service et rédaction des réponses
Assistance de la chef de service dans le suivi du planning de l’équipe
Rédaction des arrêtés municipaux émanant du service
Archivage des dossiers du service
Gestion des objets trouvés
Mise en forme des statistiques
Renouvellement du dossier vidéo
Création/rédaction de fiches "réflexes" sur divers sujets opérationnels.
Suivi des courriers du service et rédaction des réponses
Assistance de la chef de service dans le suivi du planning de l’équipe
Rédaction des arrêtés municipaux émanant du service
Archivage des dossiers du service
Gestion des objets trouvés
Mise en forme des statistiques
Renouvellement du dossier vidéo
Création/rédaction de fiches "réflexes" sur divers sujets opérationnels.
Profils recherchés
Expérience souhaitée en accueil public
Qualités rédactionnelles, rigueur
Connaissance du fonctionnement institutionnel
Maitriser les supports et les outils informatiques
Contrôler la légalité et l’application des actes administratifs
Sens de l’organisation, du travail en équipe, dextérité,
Appliquer les procédures administratives,
Sens du service public
Discrétion absolue et confidentialité
Capacité à rendre-compte
Qualités rédactionnelles, rigueur
Connaissance du fonctionnement institutionnel
Maitriser les supports et les outils informatiques
Contrôler la légalité et l’application des actes administratifs
Sens de l’organisation, du travail en équipe, dextérité,
Appliquer les procédures administratives,
Sens du service public
Discrétion absolue et confidentialité
Capacité à rendre-compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de Mr le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Site internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de Mr le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Site internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.