UN(E) ENSEIGNANT(E) DE MUSIQUE : Trompette
Offre n° O072260603001084
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 1, rue sainte anne - bp 50019, Écommoy (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
selon les grilles indiciaires + IFSE
Descriptif de l'emploi
Temps de travail : 7h/semaine
Avantages liés au poste : ISOE de 45.50€/brut par mois, ISOE variable versé suivant le budget voté, l’atteinte des
objectifs et la manière de servir de l’agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal
de 87€ brut).
Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël, participation à la mutuelle santé labellisée (participation à hauteur de 15 €),
Avantages liés au poste : ISOE de 45.50€/brut par mois, ISOE variable versé suivant le budget voté, l’atteinte des
objectifs et la manière de servir de l’agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal
de 87€ brut).
Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël, participation à la mutuelle santé labellisée (participation à hauteur de 15 €),
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de l’école de musique, vous serez chargé(e) de :
- Contribuer à l’enseignement de trompette, et mener les élèves à l’aboutissement de leur cursus d’étude selon
le règlement pédagogique de l’établissement
-Préparer et accompagner les élèves aux différentes prestations organisées par l’établissement, la collectivité
ou le secteur Sud Sarthe
- Veiller à la bonne progression des élèves
- Participer aux auditions, aux projets, en étroite collaboration avec les autres classes, aux réunions et à la vie
pédagogique de l’établissement
- Participer à la programmation artistique et pédagogique
- Sensibilisation/découverte de l’instrument auprès des
enfants du territoire
- Responsable des instruments mis à disposition par la collectivité
- Assurer le suivi et l’orientation des élèves, et participer aux évaluations
- Contribuer à l’enseignement de trompette, et mener les élèves à l’aboutissement de leur cursus d’étude selon
le règlement pédagogique de l’établissement
-Préparer et accompagner les élèves aux différentes prestations organisées par l’établissement, la collectivité
ou le secteur Sud Sarthe
- Veiller à la bonne progression des élèves
- Participer aux auditions, aux projets, en étroite collaboration avec les autres classes, aux réunions et à la vie
pédagogique de l’établissement
- Participer à la programmation artistique et pédagogique
- Sensibilisation/découverte de l’instrument auprès des
enfants du territoire
- Responsable des instruments mis à disposition par la collectivité
- Assurer le suivi et l’orientation des élèves, et participer aux évaluations
Profils recherchés
Maîtrise du français exigé
- Disposer d’une expérience de 3 ans dans l’enseignement artistique
- Sens du travail en équipe
- Ouverture/curiosité à tous les répertoires
- Force de proposition pour les projets pédagogiques et saison culturelle
- Être organisé et méthodique
- Bonnes capacités relationnelles et d’écoute
- Connaissances élémentaires du fonctionnement d’une collectivité et d’un établissement public
-DEM et/ou DE
- Disposer d’une expérience de 3 ans dans l’enseignement artistique
- Sens du travail en équipe
- Ouverture/curiosité à tous les répertoires
- Force de proposition pour les projets pédagogiques et saison culturelle
- Être organisé et méthodique
- Bonnes capacités relationnelles et d’écoute
- Connaissances élémentaires du fonctionnement d’une collectivité et d’un établissement public
-DEM et/ou DE
Contact et modalités de candidature
Contact
0243470220
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Frédéric Plard, responsable du pôle service à la population au 02-43-47-02-20
Adresser votre candidature (lettre motivation + CV) par mail à l’attention de Monsieur Le Président à l’adresse suivante :
communautedecommunes@belinois.fr
EN PRECISANT BIEN L’INTITULE DU POSTE : ENSEIGNANT(E) DE
MUSIQUE : Trompette
Adresser votre candidature (lettre motivation + CV) par mail à l’attention de Monsieur Le Président à l’adresse suivante :
communautedecommunes@belinois.fr
EN PRECISANT BIEN L’INTITULE DU POSTE : ENSEIGNANT(E) DE
MUSIQUE : Trompette
Adresse de l'employeur
CDC DE L OREE DE BERCE BELINOIS
>- 1, rue sainte anne - bp 50019
72220 Ecommoy
>- 1, rue sainte anne - bp 50019
72220 Ecommoy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.