Responsable de structure d'accueil petite enfance F/H

Offre n° O072260610000779
Publiée le 10/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
boulevard Pythagore, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Cadre de santé
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d'autres atouts.

Riche d'une longue histoire, elle recèle en son coeur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d'une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l'Unesco.
Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.

Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 min de Paris en TGV et au coeur d'une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d'entrée vers le Grand Ouest.

En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelques 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants.

Des ambitions d'une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l'aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !

La Direction Enfance Jeunesse et Sports est constituée de 2 services : le service Sports et le service Enfance - Jeunesse dans lequel vous retrouvez le pôle petite enfance.
Nous recherchons une responsable pour le multi accueil Technopole Université, 50 berceaux, au sein duquel des enfants de 2,5 mois à 3 ans sont accueillis.
L'équipe est composée d'une référente éducative et pédagogique adjointe, d'une éducatrice de jeunes enfants, de 12 agents auprès des enfants, de 4 agents techniques et d'une secrétaire.
Vous ferez partie intégrante d'une coordination petite enfance regroupant 14 structures municipales, tout en étant autonome dans l'exécution des missions au sein de la crèche. Vous assurerez le fonctionnement et la gestion quotidienne de l'établissement (ressources humaines, administratif, logistique et budget).
Missions / conditions d'exercice
- Manager/encadrer l'équipe : être responsable du fonctionnement de l'établissement (gestion du personnel, administrative, budgétaire, taux d'occupation)
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux
- Développer et animer les partenariats
- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en collaboration avec le pédiatre référent.
- Coordonner le projet d'établissement (projets social, éducatif et pédagogique)
- Promouvoir la structure (appliquer le règlement de fonctionnement commun aux structures municipales et respecter la mise en oeuvre de la politique municipale).
- Assurer la veille juridique, sanitaire et social
- Encadrer et assurer le suivi des stagiaires en formation

Horaires en fonction des heures d'ouverture au public avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

Vous pourrez bénéficier :
- De prix avantageux sur le Restaurant inter-administratif, des activités sportives et culturelles, aide aux vacances, etc.
- D'une participation sur les abonnements de transports en commun (SETRAM, SNCF).
- D'une participation à la mutuelle et à la prévoyance.
- De plusieurs formations annuelles vous permettant de monter en expertise.
Profils recherchés
Une expérience sur un poste similaire en collectivité serait appréciée

Titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice
Permis B

- Vous présentez une véritable appétence pour le management d'équipe et de vraies qualités relationnelles, d'écoute et de communication (équipe, familles, enfants, partenaires...)
- Vous faites preuve de disponibilité et discrétion professionnelle
- Vous êtes en capacité de concevoir, animer et mettre en oeuvre un projet d'établissement et un projet pédagogique .
- Vous connaissez les enjeux, l'évolution et le cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse (décret petite enfance juin 2010) ainsi que les politiques nationales, interministérielles et locales des CAF
- Vous êtes sensibilisé à la gestion éco-responsable du patrimoine (tri, économie d'eau et d'énergies etc.) et avez des connaissances en qualité environnementale et sanitaire (normes) et en pratiques durables
- Vous avez des notions de sociologie et d'anthropologie sur la diversité culturelle et les différents modes éducatifs et connaissez la réglementation liée à l'intégration

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou contractuelle.


Selon profil et situation administrative détenue.

BRAS Virginie

02 43 47 49 42

recrutement@lemans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.