Agent d'accueil et de gestion administrative (h/f)
Offre n° O072260612000876
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 rue de la Mairie -, Coudrecieux (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime Indemnitaire RIFSEEP ; CNAS ; participation employeur à la complémentaire (sous condition) et prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent d'accueil (18h00) et gestion de l'Agence Postale Communale à pourvoir avec, en complément, un poste de Secrétaire Générale de Mairie (17h00) sur le commune de Maisoncelles (200 habitants).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Gestion de l’Agence Postale Communale
• Accueil du public
• Collaboration avec l’équipe municipale
• Exécution de tâches administratives
• Seconder la Secrétaire Générale en cas de surcharge de travail et durant ses congés
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Gérer les demandes ponctuelles du public et des Associations communales
• Gérer l’Agence Postale Communale
• Gérer l’état civil (naissances, baptêmes, mariages, décès), le recensement citoyen
• Gérer les inscriptions et radiations sur les listes électorales
• Gérer l’état civil (naissances, mariages, décès), le recensement citoyen
• Gérer le cimetière (ventes et renouvellement des concessions, relevage)
• Gérer les réservations, les contrats et règlements des salles communales
• Gérer les inscriptions scolaires
• Gérer les outils de communication de la commune
• Gérer la vente des tickets de cantine, l’encaissement des chèques, le stock des tickets
• Seconder la Secrétaire Générale en cas de surcharge de travail et durant ses congés
Gestion de l’Agence Postale Communale
• Accueil du public
• Collaboration avec l’équipe municipale
• Exécution de tâches administratives
• Seconder la Secrétaire Générale en cas de surcharge de travail et durant ses congés
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Gérer les demandes ponctuelles du public et des Associations communales
• Gérer l’Agence Postale Communale
• Gérer l’état civil (naissances, baptêmes, mariages, décès), le recensement citoyen
• Gérer les inscriptions et radiations sur les listes électorales
• Gérer l’état civil (naissances, mariages, décès), le recensement citoyen
• Gérer le cimetière (ventes et renouvellement des concessions, relevage)
• Gérer les réservations, les contrats et règlements des salles communales
• Gérer les inscriptions scolaires
• Gérer les outils de communication de la commune
• Gérer la vente des tickets de cantine, l’encaissement des chèques, le stock des tickets
• Seconder la Secrétaire Générale en cas de surcharge de travail et durant ses congés
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Maîtriser les outils informatiques standards et les applications spécifiques
• Maîtriser la gestion comptable publique et financière
• Utiliser les outils de communication
• Maîtriser l’orthographe et la syntaxe
• Maîtriser l’expression orale
• Avoir une connaissance à jour des règlementations publiques
Compétences d’organisation :
• Répartir son travail en fonction des priorités, des contraintes, des délais et des flux
• Collecter, contrôler et vérifier l’exactitude des informations et/ou des données
• Avoir la capacité d’anticipation
• Etre très polyvalent
Compétences d’adaptation :
• Analyser une demande ou une situation
• S’adapter aux évolutions techniques et réglementaires
• Evaluer et hiérarchiser les besoins
• S’adapter aux différents interlocuteurs
Compétences relationnelles et sociales :
• Accompagner le public
• Maîtriser les outils informatiques standards et les applications spécifiques
• Maîtriser la gestion comptable publique et financière
• Utiliser les outils de communication
• Maîtriser l’orthographe et la syntaxe
• Maîtriser l’expression orale
• Avoir une connaissance à jour des règlementations publiques
Compétences d’organisation :
• Répartir son travail en fonction des priorités, des contraintes, des délais et des flux
• Collecter, contrôler et vérifier l’exactitude des informations et/ou des données
• Avoir la capacité d’anticipation
• Etre très polyvalent
Compétences d’adaptation :
• Analyser une demande ou une situation
• S’adapter aux évolutions techniques et réglementaires
• Evaluer et hiérarchiser les besoins
• S’adapter aux différents interlocuteurs
Compétences relationnelles et sociales :
• Accompagner le public
Contact et modalités de candidature
Contact
0243354315
Informations complémentaires
Candidature à adresser à la Mairie de Coudrecieux :
Monsieur le Maire
21 Rue de le Mairie
72440 Coudrecieux
Date des entretiens : Mardi 28 juillet 2026
Monsieur le Maire
21 Rue de le Mairie
72440 Coudrecieux
Date des entretiens : Mardi 28 juillet 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.