Educateur de jeunes enfants en continuité de direction
Offre n° O072260615001544
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située entre les agglomérations du Mans, d'Alençon et le Parc Naturel régional du Perche, la communauté de communes Maine Saosnois comprend 28 500 habitants et 51 communes. L'organisation de ses services se déploie en 5 pôles (administration générale, développement territorial, actions culturelles, environnement/services techniques, petite enfance/enfance/jeunesse/domaine social) et regroupe près de 130 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place Henri Coutard, Bonnétable (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, dès que possible, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants en continuité de direction pour le multi-accueil de Bonnétable en Contrat à Durée Déterminée, à temps complet, jusqu’au 31 décembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
En cas d’empêchement de la directrice du Multi-Accueil, sous l’autorité de la directrice du Centre Social Mazagran, l’agent est chargé :
- D’assurer la continuité de la direction en son absence et veiller au bon fonctionnement de la structure et à l’organisation du service
- De s’assurer que les règles de sécurité, d’hygiène et le projet de la structure sont appliqués
- D’accueillir l’enfant et leurs familles au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- De contribuer au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique
- De collaborer avec l’équipe de professionnels pour offrir un environnement sûr et rassurant aux enfants
- D’observer et identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, santé et communication)
- D’organiser et animer des activités éducatives, ludiques et d’éveil visant à son bon développement sensoriel et moteur
- De recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit
- De gérer le matériel nécessaire au fonctionnement de la structure
- D’assurer le relais en cas d’absence de la directrice et de l’adjointe
- De participer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires
- D’effectuer les tâches de rangement, de désinfection du matériel et des surfaces
- D’assurer la continuité de la direction en son absence et veiller au bon fonctionnement de la structure et à l’organisation du service
- De s’assurer que les règles de sécurité, d’hygiène et le projet de la structure sont appliqués
- D’accueillir l’enfant et leurs familles au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- De contribuer au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique
- De collaborer avec l’équipe de professionnels pour offrir un environnement sûr et rassurant aux enfants
- D’observer et identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, santé et communication)
- D’organiser et animer des activités éducatives, ludiques et d’éveil visant à son bon développement sensoriel et moteur
- De recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit
- De gérer le matériel nécessaire au fonctionnement de la structure
- D’assurer le relais en cas d’absence de la directrice et de l’adjointe
- De participer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires
- D’effectuer les tâches de rangement, de désinfection du matériel et des surfaces
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants
- Connaissance du développement physique, psychique et environnemental de l’enfant
- Connaissance des mesures d’hygiène et de sécurité
- Discrétion professionnelle
- A l’écoute des enfants et des familles avec bienveillance
- Être force de proposition
- Aptitude à travailler en équipe
- Connaissance du développement physique, psychique et environnemental de l’enfant
- Connaissance des mesures d’hygiène et de sécurité
- Discrétion professionnelle
- A l’écoute des enfants et des familles avec bienveillance
- Être force de proposition
- Aptitude à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0243972531
Informations complémentaires
Spécificités du poste
- Poste basé au multi-accueil de Bonnétable
- Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs) et susceptibles d’être modifiés en cas d’absence du personnel
- Congés pris sur les dates de fermeture de la structure
- Profession et conditions d’exercice réglementées
- Pénibilité liée aux conditions bruyantes et sollicitations physiques
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d’un CV)
sont à adresser avant le 1er juillet 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Maine Saosnois
7 place Henri Coutard
72260 MAROLLES LES BRAULTS
Ou par mail : c.trifault@mainesaosnois.fr
Contact : Virginie BOUTANTIN, Directrice du Centre Social Mazagran : v.boutantin@mainesaosnois.fr / 02.43.29.00.01
- Poste basé au multi-accueil de Bonnétable
- Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs) et susceptibles d’être modifiés en cas d’absence du personnel
- Congés pris sur les dates de fermeture de la structure
- Profession et conditions d’exercice réglementées
- Pénibilité liée aux conditions bruyantes et sollicitations physiques
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d’un CV)
sont à adresser avant le 1er juillet 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Maine Saosnois
7 place Henri Coutard
72260 MAROLLES LES BRAULTS
Ou par mail : c.trifault@mainesaosnois.fr
Contact : Virginie BOUTANTIN, Directrice du Centre Social Mazagran : v.boutantin@mainesaosnois.fr / 02.43.29.00.01
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.