Coordinateur administratif
Offre n° O072260616001207
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 24 kilomètres du Mans, la Ville de Connerré (Sarthe, env. 3.000 habitants) constitue un des pôles d'attractivité du territoire de la Communauté de Communes du Gesnois Bilurien (21 communes). A proximité d'un échangeur autoroutier et d'une gare SNCF, Connerré bénéficie d'un important tissu économique et associatif.
Labellisée "Petite Ville de Demain", elle dispose de nombreuses infrastructures (écoles, collèges, salles sportives, médiathèque, stade).
Connue comme étant le "berceau des rillettes", Connerré est également une ville sportive, comme en témoigne la course cycliste "Paris-Connerré", et le dynamisme de ses associations sportives.
Rejoignez Connerré, une "ville attractive et dynamique!"
Labellisée "Petite Ville de Demain", elle dispose de nombreuses infrastructures (écoles, collèges, salles sportives, médiathèque, stade).
Connue comme étant le "berceau des rillettes", Connerré est également une ville sportive, comme en témoigne la course cycliste "Paris-Connerré", et le dynamisme de ses associations sportives.
Rejoignez Connerré, une "ville attractive et dynamique!"
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue du Petit Train, Connerré (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Centre Municipal de Santé de la Commune de Connerré recherche un coordonnateur administratif. L'activité du Centre comprend : la médecine générale et la chirurgie dentaire.
Placé(e) sous l'autorité du médecin coordinateur du Centre, le coordonnateur aura pour missions, la gestion administrative du Centre, l'encadrement du secrétariat,
Placé(e) sous l'autorité du médecin coordinateur du Centre, le coordonnateur aura pour missions, la gestion administrative du Centre, l'encadrement du secrétariat,
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative :
- Rédiger les comptes rendus et rapports d'activités
- Gérer les achats pour la médecine générale
- Assurer le suivi financier du Centre en lien avec la direction de la Collectivité et l'élu en charge de la Santé
Gestion de coordination et encadrement :
- Encadrer le secrétariat médical
- Participer à l'organisation logistique et au bon fonctionnement du quotidien du Centre
- Assurer la transversalité du Centre avec les services municipaux
- Gérer le tiers payant, les conventions avec la CPAM et les mutuelles,
- Participer à l'accueil du Centre en cas de nécessité
En lien avec le médecin coordonnateur du Centre :
- Mise en place des procédures internes et respect des normes en vigueur
- Participer au développement du Centre
- Gérer les plannings des médecins
- Aider à la mise en oeuvre des actions de prévention sur la Collectivité
- Etre l'interface avec l'ARS et la CPAM
- Gérer les doléances
- Rédiger les comptes rendus et rapports d'activités
- Gérer les achats pour la médecine générale
- Assurer le suivi financier du Centre en lien avec la direction de la Collectivité et l'élu en charge de la Santé
Gestion de coordination et encadrement :
- Encadrer le secrétariat médical
- Participer à l'organisation logistique et au bon fonctionnement du quotidien du Centre
- Assurer la transversalité du Centre avec les services municipaux
- Gérer le tiers payant, les conventions avec la CPAM et les mutuelles,
- Participer à l'accueil du Centre en cas de nécessité
En lien avec le médecin coordonnateur du Centre :
- Mise en place des procédures internes et respect des normes en vigueur
- Participer au développement du Centre
- Gérer les plannings des médecins
- Aider à la mise en oeuvre des actions de prévention sur la Collectivité
- Etre l'interface avec l'ARS et la CPAM
- Gérer les doléances
Profils recherchés
- Formation supérieure et/ou expérience dans un centre municipal de santé
- Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques, des logiciels métiers
- Sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- Sens des responsabilités
- Bon relationnel permettant de travailler de manière collaborative et transversale avec une équipe pluridisciplinaire
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Capacités à manager, à fédérer et entretenir un réseau de partenaires,
- Disponibilité pour les réunions
- Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques, des logiciels métiers
- Sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- Sens des responsabilités
- Bon relationnel permettant de travailler de manière collaborative et transversale avec une équipe pluridisciplinaire
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Capacités à manager, à fédérer et entretenir un réseau de partenaires,
- Disponibilité pour les réunions
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.