ATSEM (h/f)
Offre n° O072260618002181
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 112, Grande Rue -, Savigné-l'Évêque (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une commune dynamique et engagée au service de ses habitants à seulement 10kms du Mans.
Labellisée « Petite Ville de Demain », la commune de Savigné-l’Évêque offre un cadre de vie attractif et des services publics de proximité de qualité : service de mobilité Mouv’nGo, espace France Services, agence postale, établissements scolaires, équipements culturels et sportifs, bibliothèque et salles associatives.
La collectivité compte aujourd’hui 65 agents et veille à proposer un environnement de travail favorable et humain, avec un régime indemnitaire, le CIA (Complément Indemnitaire Annuel), une participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance, une adhésion au CNAS.
Dans le cadre du fonctionnement de son école maternelle, la collectivité recherche un(e) ATSEM – Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle services à la population.
Véritable partenaire de l’équipe enseignante, l’ATSEM accompagne les enfants au quotidien et contribue à leur bien-être, leur sécurité ainsi qu’au bon fonctionnement matériel et éducatif de l’école.
Labellisée « Petite Ville de Demain », la commune de Savigné-l’Évêque offre un cadre de vie attractif et des services publics de proximité de qualité : service de mobilité Mouv’nGo, espace France Services, agence postale, établissements scolaires, équipements culturels et sportifs, bibliothèque et salles associatives.
La collectivité compte aujourd’hui 65 agents et veille à proposer un environnement de travail favorable et humain, avec un régime indemnitaire, le CIA (Complément Indemnitaire Annuel), une participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance, une adhésion au CNAS.
Dans le cadre du fonctionnement de son école maternelle, la collectivité recherche un(e) ATSEM – Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle services à la population.
Véritable partenaire de l’équipe enseignante, l’ATSEM accompagne les enfants au quotidien et contribue à leur bien-être, leur sécurité ainsi qu’au bon fonctionnement matériel et éducatif de l’école.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des enfants :
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant ;
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, passage aux toilettes, lavage des mains ;
• Assister l’enseignant lors des activités éducatives, pédagogiques, artistiques et motrices ;
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants pendant les différents temps scolaires ;
• Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’apprentissage des règles de vie collective.
Entretien et logistique :
• Assurer l’entretien quotidien des locaux : classes, dortoirs, sanitaires, mobilier et matériel pédagogique ;
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection en vigueur ;
• Préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux activités ;
• Participer à l’entretien du linge et au maintien d’un environnement propre, sain et sécurisé.
Missions complémentaires :
• Participer aux sorties scolaires et aux événements organisés par l’école ;
• Collaborer avec l’équipe éducative afin d’adapter l’accompagnement aux besoins des enfants ;
• Participer aux réunions de coordination avec les enseignants et la hiérarchie ;
• Assurer ponctuellement le remplacement d’un(e) collègue absent(e).
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant ;
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, passage aux toilettes, lavage des mains ;
• Assister l’enseignant lors des activités éducatives, pédagogiques, artistiques et motrices ;
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants pendant les différents temps scolaires ;
• Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’apprentissage des règles de vie collective.
Entretien et logistique :
• Assurer l’entretien quotidien des locaux : classes, dortoirs, sanitaires, mobilier et matériel pédagogique ;
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection en vigueur ;
• Préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux activités ;
• Participer à l’entretien du linge et au maintien d’un environnement propre, sain et sécurisé.
Missions complémentaires :
• Participer aux sorties scolaires et aux événements organisés par l’école ;
• Collaborer avec l’équipe éducative afin d’adapter l’accompagnement aux besoins des enfants ;
• Participer aux réunions de coordination avec les enseignants et la hiérarchie ;
• Assurer ponctuellement le remplacement d’un(e) collègue absent(e).
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- Les formations complémentaires (premiers secours, accompagnement d’enfants en situation de handicap…) seront appréciées.
Compétences et qualités attendues
• Bonne connaissance du développement de l’enfant de 3 à 6 ans ;
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en milieu scolaire ;
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
• Aptitude au travail en équipe et au dialogue avec les différents acteurs de la communauté éducative ;
• Patience, bienveillance, discrétion professionnelle et qualités relationnelles reconnues.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- Les formations complémentaires (premiers secours, accompagnement d’enfants en situation de handicap…) seront appréciées.
Compétences et qualités attendues
• Bonne connaissance du développement de l’enfant de 3 à 6 ans ;
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en milieu scolaire ;
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
• Aptitude au travail en équipe et au dialogue avec les différents acteurs de la communauté éducative ;
• Patience, bienveillance, discrétion professionnelle et qualités relationnelles reconnues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243275028
Informations complémentaires
Mairie de Savigné L’Evêque
Monsieur le Maire
112 Grande Rue
72460 Savigné L’Evêque
Ou par mail : rh@savigneleveque.com
Monsieur le Maire
112 Grande Rue
72460 Savigné L’Evêque
Ou par mail : rh@savigneleveque.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.