Adjoint responsable petite crèche
Offre n° O072260623000142
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de l’agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » propose régulièrement des actions dédiées.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Republique, Cérans-Foulletourte (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Aux portes de l'agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule " bien-être au travail " veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
La Communauté de communes du Val de Sarthe dispose de 2 structures d'accueils des enfants de 3 mois à 4ans,
l'une basée à La Suze-sur-Sarthe (Le Valanou), l'autre basée à Cérans Foulletourte (A petits pas...).
Nous recherchons un adjoint au responsable des petites crèches sur CERANS FOULLETOURTE.
Sous l’autorité de la responsable des petites crèches, vous assurer le bon fonctionnement de la petite crèche.
La Communauté de communes du Val de Sarthe dispose de 2 structures d'accueils des enfants de 3 mois à 4ans,
l'une basée à La Suze-sur-Sarthe (Le Valanou), l'autre basée à Cérans Foulletourte (A petits pas...).
Nous recherchons un adjoint au responsable des petites crèches sur CERANS FOULLETOURTE.
Sous l’autorité de la responsable des petites crèches, vous assurer le bon fonctionnement de la petite crèche.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront :
D'être garant de la qualité du service public offert.
D'assurer la mise en œuvre du projet d’établissement.
D'assurer la continuité de direction en l’absence de la responsable des petites crèches.
Vos activités seront :
De veiller à l’application du projet d’établissement et des projets pédagogiques en collaboration avec la responsable des petites crèches.
Accueillir, écouter et accompagner les familles dans leur spécificité :
- Informer les parents des progrès de leur enfant ou des difficultés rencontrées.
- Présenter le fonctionnement du site, le projet pédagogique et le déroulement des activités…
Accueillir des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans au sein d’une équipe de professionnels :
- Organiser et coordonner le déroulé de la journée en lien avec l’équipe.
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives.
- Prendre quotidiennement en charge les enfants et veiller à leur sécurité physique et psychique.
- Adapter les activités de soins et d’éveil en fonction de chaque enfant.
- Réaliser les observations des enfants afin d’ajuster les actions à mettre en place en équipe.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des établissements .
Encourager la réflexion de l’équipe éducative, accompagner les agents dans leur pratique, les amener à la réflexion et à la prise de recul.
Assurer les commandes de repas et le réajustement nécessaire, faire preuve de réactivité.
D'être garant de la qualité du service public offert.
D'assurer la mise en œuvre du projet d’établissement.
D'assurer la continuité de direction en l’absence de la responsable des petites crèches.
Vos activités seront :
De veiller à l’application du projet d’établissement et des projets pédagogiques en collaboration avec la responsable des petites crèches.
Accueillir, écouter et accompagner les familles dans leur spécificité :
- Informer les parents des progrès de leur enfant ou des difficultés rencontrées.
- Présenter le fonctionnement du site, le projet pédagogique et le déroulement des activités…
Accueillir des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans au sein d’une équipe de professionnels :
- Organiser et coordonner le déroulé de la journée en lien avec l’équipe.
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives.
- Prendre quotidiennement en charge les enfants et veiller à leur sécurité physique et psychique.
- Adapter les activités de soins et d’éveil en fonction de chaque enfant.
- Réaliser les observations des enfants afin d’ajuster les actions à mettre en place en équipe.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des établissements .
Encourager la réflexion de l’équipe éducative, accompagner les agents dans leur pratique, les amener à la réflexion et à la prise de recul.
Assurer les commandes de repas et le réajustement nécessaire, faire preuve de réactivité.
Profils recherchés
Vous avez une connaissance législatives et réglementaires relatives aux EAJE.
Vous avez une connaissance en matière de management opérationnel.
Vous avez des notions et acquis du développement de l’enfant (sensori-moteur, psychomoteur, social et affectif)).
Vous maitrisez l’outil informatique (Word, Excel …)
Vous avez la capacité de prioriser les actions ou les situations .
Vous savez mener et animer des réunions.
Vous avez la capacité de faire la liaison entre l’équipe éducative et la responsable.
Vous êtes autonome et réactive.
Contraintes liées au poste :
Horaires selon planning défini à l’avance.
Temps administratif défini.
Tenue correcte exigée.
Réunion en dehors des heures d’ouverture de la structure.
Déplacements ponctuels.
Vous avez une connaissance en matière de management opérationnel.
Vous avez des notions et acquis du développement de l’enfant (sensori-moteur, psychomoteur, social et affectif)).
Vous maitrisez l’outil informatique (Word, Excel …)
Vous avez la capacité de prioriser les actions ou les situations .
Vous savez mener et animer des réunions.
Vous avez la capacité de faire la liaison entre l’équipe éducative et la responsable.
Vous êtes autonome et réactive.
Contraintes liées au poste :
Horaires selon planning défini à l’avance.
Temps administratif défini.
Tenue correcte exigée.
Réunion en dehors des heures d’ouverture de la structure.
Déplacements ponctuels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243835112
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Béatrice PYRONNET en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec une participation employeur à 65 % de la cotisation, forfait mobilité durable et participation de 75 % sur les frais de transport en commun
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Béatrice PYRONNET en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec une participation employeur à 65 % de la cotisation, forfait mobilité durable et participation de 75 % sur les frais de transport en commun
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.