Référent.e IJ Animateur.trice jeunesse
Offre n° O072260624000093
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Sud Sarthe fusionnée depuis le 1er Janvier 2017 est située au Sud du Département de la Sarthe et composée de 19 communes (24 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue des écoles, Mayet (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
Territoire d’intervention :
Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe.
La communauté de communes Sud Sarthe, la commune nouvelle du Lude, La mutualité sociale agricole Mayenne-Orne-Sarthe et La caisse d’allocations familiales de la Sarthe ont signé une convention Territoriale Globale sur la période 2024-2028.
Par ailleurs, la communauté de communes Sud Sarthe gère un centre social intercommunal « EQUIP’AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits, accompagnement numérique, santé, réseau de lecture publique, école des arts et animations sportives.
Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe.
La communauté de communes Sud Sarthe, la commune nouvelle du Lude, La mutualité sociale agricole Mayenne-Orne-Sarthe et La caisse d’allocations familiales de la Sarthe ont signé une convention Territoriale Globale sur la période 2024-2028.
Par ailleurs, la communauté de communes Sud Sarthe gère un centre social intercommunal « EQUIP’AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits, accompagnement numérique, santé, réseau de lecture publique, école des arts et animations sportives.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
Rattaché(e) à la directrice du centre social, les missions confiées sont :
Développer une offre d'Information Jeunesse et d'accompagnement des jeunes de 11 à 30 ans favorisant leur autonomie, leur engagement citoyen, leur accès aux droits et la réalisation de leurs projets. Le professionnel contribue à la mise en œuvre du projet social et de la politique jeunesse du territoire.
Rattaché(e) au coordinateur enfance/jeunesse, les missions confiées sont :
Coordination Info jeunes (0.7 ETP) :
Accueillir, informer et accompagner les jeunes
• Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des jeunes.
• Réaliser des entretiens individuels d'information.
• Informer sur :
- orientation et formation ;
- emploi, stages et jobs ;
- mobilité ;
- santé ;
- logement ;
- accès aux droits ;
- engagement citoyen.
• Orienter vers les partenaires compétents.
• Accompagner les démarches (CV, Projets, inscriptions, numérique)
• Développer des permanences et actions hors les murs.
Animer les actions collectives
• Concevoir et animer :
o ateliers (CV, numérique, autonomie…)
o interventions en milieu scolaire
o interventions jeunesse et communes.
o temps forts (forum jobs, journées thématiques…)
• Développer des permanences et actions hors les murs.
• Valoriser les initiatives de jeunes
Produire, actualiser et diffuser l’information
• Collecter, vérifier et actualiser l’information
• Organiser les ressources documentaires (physiques et numériques)
• Concevoir des supports (flyers, réseaux sociaux, outils numériques…)
• Développer l’accessibilité de l’information (autonomie des jeunes).
Développer et animer le partenariat
• Identifier et mobiliser les acteurs jeunesse (missions locales, établissements scolaires, associations…)
• Participer aux réseaux IJ et jeunesse
• Mettre en place des actions partenariales
• Participer aux dispositifs nationaux et locaux (BAFA, mobilité, etc.)
Communiquer et valoriser le service IJ
• Développer une stratégie de communication adaptée aux jeunes
• Animer les réseaux sociaux
• Promouvoir les actions et dispositifs
• Suivre et analyser l’impact de la communication
Faire participer les jeunes dans une démarche participative
• Associer les jeunes aux projets et actions
• Favoriser leur expression et leur engagement
• Développer des dynamiques participatives (comités, ambassadeurs…)
Évaluer et améliorer en continue
• Suivre la fréquentation et l’activité
• Mesurer la satisfaction des usagers
• Produire des bilans et indicateurs
• Adapter l’offre en fonction des résultats
Animation jeunesse (0.3 ETP) :
Accueillir et animer du public jeunesse
• Accueillir les jeunes dans les espaces jeunesse
• Garantir un cadre sécurisé, éducatif et bienveillant
• Favoriser le vivre-ensemble et la socialisation
• Aller à la rencontre des jeunes (logique “aller vers”)
Mettre en œuvre des activités et des projets
• Proposer et encadrer des activités : sportives, culturelles, numériques, sorties
• Participer à l’élaboration des programmes (mercredis, samedis, vacances)
• Adapter les activités aux besoins et aux attentes des jeunes
• Contribuer à l’organisation de séjours et mini-camps
Accompagner des jeunes et de leurs initiatives
• Encourager l’expression et la participation des jeunes
• Accompagner les projets collectifs (sorties, événements, actions locales)
• Valoriser les compétences et les initiatives
• Associer les jeunes à la vie de la structure
Travailler en équipe et partenarial
• Participer aux réunions d’équipe
• Travailler en lien avec les autres services (sport, enfance, Info Jeunes…)
• Participer aux actions transversales du centre social
• Relayer les informations utiles aux familles et partenaires
Suivi et participation à la vie du service
• Participer aux bilans d’activités
• Contribuer à l’évaluation des actions
• Appliquer les règles de sécurité et la réglementation (DDCS, accueils collectifs de mineurs)
Temps de travail :
• Poste ouvert sur le cadre d'emplois d’animateur, catégorie B,
• Poste à temps complet,
Semaine scolaire du mardi au samedi : 32h45
Semaine de vacances du lundi au vendredi : 41h30
Lieu de de travail :
Intervention sur l’ensemble de la communauté de communes Sud Sarthe,
Rattachement hiérarchique : coordinateur enfance/jeunesse
Rattaché(e) à la directrice du centre social, les missions confiées sont :
Développer une offre d'Information Jeunesse et d'accompagnement des jeunes de 11 à 30 ans favorisant leur autonomie, leur engagement citoyen, leur accès aux droits et la réalisation de leurs projets. Le professionnel contribue à la mise en œuvre du projet social et de la politique jeunesse du territoire.
Rattaché(e) au coordinateur enfance/jeunesse, les missions confiées sont :
Coordination Info jeunes (0.7 ETP) :
Accueillir, informer et accompagner les jeunes
• Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des jeunes.
• Réaliser des entretiens individuels d'information.
• Informer sur :
- orientation et formation ;
- emploi, stages et jobs ;
- mobilité ;
- santé ;
- logement ;
- accès aux droits ;
- engagement citoyen.
• Orienter vers les partenaires compétents.
• Accompagner les démarches (CV, Projets, inscriptions, numérique)
• Développer des permanences et actions hors les murs.
Animer les actions collectives
• Concevoir et animer :
o ateliers (CV, numérique, autonomie…)
o interventions en milieu scolaire
o interventions jeunesse et communes.
o temps forts (forum jobs, journées thématiques…)
• Développer des permanences et actions hors les murs.
• Valoriser les initiatives de jeunes
Produire, actualiser et diffuser l’information
• Collecter, vérifier et actualiser l’information
• Organiser les ressources documentaires (physiques et numériques)
• Concevoir des supports (flyers, réseaux sociaux, outils numériques…)
• Développer l’accessibilité de l’information (autonomie des jeunes).
Développer et animer le partenariat
• Identifier et mobiliser les acteurs jeunesse (missions locales, établissements scolaires, associations…)
• Participer aux réseaux IJ et jeunesse
• Mettre en place des actions partenariales
• Participer aux dispositifs nationaux et locaux (BAFA, mobilité, etc.)
Communiquer et valoriser le service IJ
• Développer une stratégie de communication adaptée aux jeunes
• Animer les réseaux sociaux
• Promouvoir les actions et dispositifs
• Suivre et analyser l’impact de la communication
Faire participer les jeunes dans une démarche participative
• Associer les jeunes aux projets et actions
• Favoriser leur expression et leur engagement
• Développer des dynamiques participatives (comités, ambassadeurs…)
Évaluer et améliorer en continue
• Suivre la fréquentation et l’activité
• Mesurer la satisfaction des usagers
• Produire des bilans et indicateurs
• Adapter l’offre en fonction des résultats
Animation jeunesse (0.3 ETP) :
Accueillir et animer du public jeunesse
• Accueillir les jeunes dans les espaces jeunesse
• Garantir un cadre sécurisé, éducatif et bienveillant
• Favoriser le vivre-ensemble et la socialisation
• Aller à la rencontre des jeunes (logique “aller vers”)
Mettre en œuvre des activités et des projets
• Proposer et encadrer des activités : sportives, culturelles, numériques, sorties
• Participer à l’élaboration des programmes (mercredis, samedis, vacances)
• Adapter les activités aux besoins et aux attentes des jeunes
• Contribuer à l’organisation de séjours et mini-camps
Accompagner des jeunes et de leurs initiatives
• Encourager l’expression et la participation des jeunes
• Accompagner les projets collectifs (sorties, événements, actions locales)
• Valoriser les compétences et les initiatives
• Associer les jeunes à la vie de la structure
Travailler en équipe et partenarial
• Participer aux réunions d’équipe
• Travailler en lien avec les autres services (sport, enfance, Info Jeunes…)
• Participer aux actions transversales du centre social
• Relayer les informations utiles aux familles et partenaires
Suivi et participation à la vie du service
• Participer aux bilans d’activités
• Contribuer à l’évaluation des actions
• Appliquer les règles de sécurité et la réglementation (DDCS, accueils collectifs de mineurs)
Temps de travail :
• Poste ouvert sur le cadre d'emplois d’animateur, catégorie B,
• Poste à temps complet,
Semaine scolaire du mardi au samedi : 32h45
Semaine de vacances du lundi au vendredi : 41h30
Lieu de de travail :
Intervention sur l’ensemble de la communauté de communes Sud Sarthe,
Rattachement hiérarchique : coordinateur enfance/jeunesse
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs
• Connaissance des politiques jeunesse.
• Connaissance des dispositifs Info Jeunes.
• Connaissance de la méthodologie de projet.
• Connaissance des acteurs jeunesse du territoire.
• Connaissance des dispositifs d'accès aux droits.
• Connaissance du public jeunesse.
• Connaissance de la règlementation des ACM.
Savoir-faire
• Conduite d'entretien.
• Animation de groupes.
• Accompagnement de projets.
• Travail en équipe et partenarial.
• Communication écrite et numérique.
• Évaluation et rédaction de bilans.
• Animation de groupe.
Savoir-être
• Écoute active.
• Neutralité et bienveillance.
• Disponibilité.
• Posture « aller vers ».
• Autonomie.
• Sens de l'initiative.
• Capacité d'adaptation.
Formations demandées :
• BPJEPS LTP-APT
• Permis B obligatoire.
Moyens matériels :
• Ordinateur Portable
• Téléphone
• Locaux adaptés à l’accueil du public
Contraintes du poste :
• Souplesse et disponibilité dans l’organisation du planning de travail
• Mobilité géographique
• Temps de réunion en soirée et week-end
Savoirs
• Connaissance des politiques jeunesse.
• Connaissance des dispositifs Info Jeunes.
• Connaissance de la méthodologie de projet.
• Connaissance des acteurs jeunesse du territoire.
• Connaissance des dispositifs d'accès aux droits.
• Connaissance du public jeunesse.
• Connaissance de la règlementation des ACM.
Savoir-faire
• Conduite d'entretien.
• Animation de groupes.
• Accompagnement de projets.
• Travail en équipe et partenarial.
• Communication écrite et numérique.
• Évaluation et rédaction de bilans.
• Animation de groupe.
Savoir-être
• Écoute active.
• Neutralité et bienveillance.
• Disponibilité.
• Posture « aller vers ».
• Autonomie.
• Sens de l'initiative.
• Capacité d'adaptation.
Formations demandées :
• BPJEPS LTP-APT
• Permis B obligatoire.
Moyens matériels :
• Ordinateur Portable
• Téléphone
• Locaux adaptés à l’accueil du public
Contraintes du poste :
• Souplesse et disponibilité dans l’organisation du planning de travail
• Mobilité géographique
• Temps de réunion en soirée et week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0285291213
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à l'attention du Monsieur François BOUSSARD, Président de la Communauté de communes Sud Sarthe par mail à recrutement@comcomsudsarthe.fr ou par courrier au 5 rue des écoles 72800 Aubigné-Racan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.