Directeur (trice) des services
Offre n° O072260626000603
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 11 rue henri maubert -, Saint-Calais (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP + NBI + chèques déjeuner + CNAS. Participation prévoyance et mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
LE SYVALORM Loir et Sarthe (Syndicat de Valorisation des ordures ménagères) exerce depuis le 1er janvier 2020 une mission de service public de gestion des déchets des ménages et professionnels, lorsque que leurs déchets sont assimilables par leur nature à des déchets ménagers.
Le syndicat, situé en majorité dans la Sarthe et une partie en Loir-et-Cher, couvre les besoins de 105 783 habitants répartis sur 132 communes et 7 communautés de communes, et assure la gestion de 17 déchèteries, 2 quais de transfert et un centre d’enfouissement en post-exploitation.
Le syndicat, situé en majorité dans la Sarthe et une partie en Loir-et-Cher, couvre les besoins de 105 783 habitants répartis sur 132 communes et 7 communautés de communes, et assure la gestion de 17 déchèteries, 2 quais de transfert et un centre d’enfouissement en post-exploitation.
Missions / conditions d'exercice
1. Assistance et conseil technique auprès des élus :
• Préparation des projets, études et aide à la prise de décision
• Mise en œuvre des projets
• Mise en œuvre de tableaux de bords de suivi technique
• Rédaction du rapport annuel
• Gestion des relations avec les collectivités adhérentes
2. Gestion des marchés publics (définition des besoins, préparation des consultations, suivi des procédures d’appels d’offres)
3. Gestion administrative de la structure
• Préparation des réunions du bureau directeur, des bureaux syndicaux et des conseils
• Préparation du budget, prospectives budgétaires, suivi budgétaire…
• Courriers
• Préparation et animation des réunions de service
• Gestion des relations avec les partenaires institutionnels (CITEO, ADEME, Conseil départemental, etc…)
•
4. Encadrement du personnel
• Animation des différentes équipes de la structure en lien avec les responsables de service
• Préparation et animation des réunions de service
• Gestion des congés
• Gestion des recrutements
• Evaluation des agents lors de l’entretien annuel
5. Supervision des projets de communication et de prévention des déchets PLPDMA (Plan Local de prévention des déchets ménagers et assimilés)
• Préparation des projets, études et aide à la prise de décision
• Mise en œuvre des projets
• Mise en œuvre de tableaux de bords de suivi technique
• Rédaction du rapport annuel
• Gestion des relations avec les collectivités adhérentes
2. Gestion des marchés publics (définition des besoins, préparation des consultations, suivi des procédures d’appels d’offres)
3. Gestion administrative de la structure
• Préparation des réunions du bureau directeur, des bureaux syndicaux et des conseils
• Préparation du budget, prospectives budgétaires, suivi budgétaire…
• Courriers
• Préparation et animation des réunions de service
• Gestion des relations avec les partenaires institutionnels (CITEO, ADEME, Conseil départemental, etc…)
•
4. Encadrement du personnel
• Animation des différentes équipes de la structure en lien avec les responsables de service
• Préparation et animation des réunions de service
• Gestion des congés
• Gestion des recrutements
• Evaluation des agents lors de l’entretien annuel
5. Supervision des projets de communication et de prévention des déchets PLPDMA (Plan Local de prévention des déchets ménagers et assimilés)
Profils recherchés
Ample connaissance des filières de recyclage et traitement des déchets
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Techniques d'organisation et de planification
Rédaction de documents et rapport de présentation
Réalisation de présentation type Powerpoint des projets en cours lors des réunions et conseils syndicaux
Relation avec les élus, prestataires, autres collectivités
Comptabilité publique
Gestion des Appels d’offres
Encadrement des équipes
Gestion des ressources humaines
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Techniques d'organisation et de planification
Rédaction de documents et rapport de présentation
Réalisation de présentation type Powerpoint des projets en cours lors des réunions et conseils syndicaux
Relation avec les élus, prestataires, autres collectivités
Comptabilité publique
Gestion des Appels d’offres
Encadrement des équipes
Gestion des ressources humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0243358605
Informations complémentaires
statutaire + RIFSEEP + NBI + chèques déjeuner + CNAS. Participation prévoyance et mutuelle santé
Lettre de motivation + CV à adresser avant le 31 août 2026 à Monsieur le Président, 11 rue Henri Maubert 72120 SAINT-CALAIS ou par mail à responsablerhcompta@syvalorm.fr
Lettre de motivation + CV à adresser avant le 31 août 2026 à Monsieur le Président, 11 rue Henri Maubert 72120 SAINT-CALAIS ou par mail à responsablerhcompta@syvalorm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.