RÉFÉRENT CRIP F/H
Offre n° O072260702002468
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Croix de Pierre -2 rue des Maillets, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Assistant socio-éducatif
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Missions / conditions d'exercice
Le Service Régulation des informations préoccupantes et de l'accueil des mineurs qui comprend un bureau : Cellule de recueil, de traitement et d'Evaluation des informations préoccupantes, le Pôle en charge de la Plateforme accueil enfance et le Pôle Mineurs en danger.
Le Bureau Cellule de recueil, de traitement et d'évaluation des informations préoccupantes est chargé principalement :
- du recueil de la régulation et du traitement des informations préoccupantes,
- de l'écoute et des conseils aux usagers ou aux professionnels de la protection de l'enfance,
- de la participation à l'observatoire national de la protection de l'enfance (ONPE) et au dispositif du Service national d'accueil téléphonique de l'enfance en danger (SNATED).
En lien avec le Chef du Bureau, et selon les dispositions réglementaires en la matière, le Référent CRIP participe au dispositif de recueil, de traitement et d'évaluation des informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou en risque de l'être.
Dans ce cadre, il assure la gestion et le suivi des dossiers CRIP : informations préoccupantes, signalements, Soit-Transmis, rapports d'évaluations IP, traitements des mails?
Il étudie les informations préoccupantes transmises en internes et en externes, procède à une analyse de premier niveau et si besoin, à un recueil complémentaire d'informations si le danger n'est pas suffisamment caractérisé.
Au retour d'évaluations des informations préoccupantes, une analyse de second niveau est réalisée en vue de décider des suites à donner dans l'intérêt des mineurs. Au cours du traitement des situations préoccupantes, il répond et/ou oriente les usagers dans le cadre du suivi de leurs dossiers.
De par son expertise dans le domaine de l'enfance en danger, il apporte un appui technique de second niveau aux professionnels et aux partenaires.
Le Référent CRIP peut être amené à participer aux instances de protection de l'enfance relatives au traitement des situations de mineurs en danger ou en risque de l'être.
Le Bureau Cellule de recueil, de traitement et d'évaluation des informations préoccupantes est chargé principalement :
- du recueil de la régulation et du traitement des informations préoccupantes,
- de l'écoute et des conseils aux usagers ou aux professionnels de la protection de l'enfance,
- de la participation à l'observatoire national de la protection de l'enfance (ONPE) et au dispositif du Service national d'accueil téléphonique de l'enfance en danger (SNATED).
En lien avec le Chef du Bureau, et selon les dispositions réglementaires en la matière, le Référent CRIP participe au dispositif de recueil, de traitement et d'évaluation des informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou en risque de l'être.
Dans ce cadre, il assure la gestion et le suivi des dossiers CRIP : informations préoccupantes, signalements, Soit-Transmis, rapports d'évaluations IP, traitements des mails?
Il étudie les informations préoccupantes transmises en internes et en externes, procède à une analyse de premier niveau et si besoin, à un recueil complémentaire d'informations si le danger n'est pas suffisamment caractérisé.
Au retour d'évaluations des informations préoccupantes, une analyse de second niveau est réalisée en vue de décider des suites à donner dans l'intérêt des mineurs. Au cours du traitement des situations préoccupantes, il répond et/ou oriente les usagers dans le cadre du suivi de leurs dossiers.
De par son expertise dans le domaine de l'enfance en danger, il apporte un appui technique de second niveau aux professionnels et aux partenaires.
Le Référent CRIP peut être amené à participer aux instances de protection de l'enfance relatives au traitement des situations de mineurs en danger ou en risque de l'être.
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement, les missions et les enjeux des collectivités locales et plus précisément d'un Département.
Vous connaissez les dispositifs d'action sociale et les missions de l'aide sociale à l'enfance.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'analyse et vous savez prendre du recul par rapport aux situations.
Vous savez analyser des situations
Vous êtes réactif face à une situation d'urgence
Vous avez le sens de la communication et du contact
Diplôme d'état de travailleurs sociaux - Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, CESF, Educateur spécialisé. Expérience de 1 à 3 ans
Diplôme Puéricultrice, psychologue
Bureau partagé (CCP2)
Pics d'activité (CCP10)
Permanences (CCP9)
Travail en équipe (CCP14)
Vous connaissez les dispositifs d'action sociale et les missions de l'aide sociale à l'enfance.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'analyse et vous savez prendre du recul par rapport aux situations.
Vous savez analyser des situations
Vous êtes réactif face à une situation d'urgence
Vous avez le sens de la communication et du contact
Diplôme d'état de travailleurs sociaux - Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, CESF, Educateur spécialisé. Expérience de 1 à 3 ans
Diplôme Puéricultrice, psychologue
Bureau partagé (CCP2)
Pics d'activité (CCP10)
Permanences (CCP9)
Travail en équipe (CCP14)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RAVAUD Maureen - 02 43 54 79 77
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.