agent d'entretien
Offre n° O072260706000286
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 30 rue principale -, La Quinte (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire suite expérience
Descriptif de l'emploi
En collaboration directe avec l’autorité territoriale et le secrétariat général, l’agent assure la propreté d’espaces fréquentés par le public et occupés par les agents et notamment la mairie, la bibliothèque et des sanitaires publics. Il réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…). Il est le garant de l’hygiène, la propreté et la remise en ordre des espaces d’accueil du public.
Missions / conditions d'exercice
L’agent occupe un poste aux missions diverses qui exigent un fort attachement aux normes d’hygiène. Elles sont menées en collaboration avec le secrétariat général et s’articulent autour de trois grandes thématiques :
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des locaux :
- Passer l’aspirateur sur les sols
- Effectuer un nettoyage humide des sols
- Nettoyer les chaises, les tables, les bureaux, les lavabos et tous les mobiliers
- Nettoyer les surfaces vitrées
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Baliser les zones glissantes
Assurer la gestion des stocks et l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien
- Assurer le réapprovisionnement hebdomadaire en produit d’hygiène (essuie mains, savon mains, papier toilette …)
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes si nécessaires
- Assurer le suivi des fiches de données de sécurité
Assurer l’entretien courant des matériel et outillage utilisés
- Assurer le rangement et le stockage des matériels et produits
- Signaler les dysfonctionnements de matériels
- Laver les torchons et serviettes
possibilité de cumuler le poste avec un poste de surveillance garderie du soir et d'agent de restauration scolaire.
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des locaux :
- Passer l’aspirateur sur les sols
- Effectuer un nettoyage humide des sols
- Nettoyer les chaises, les tables, les bureaux, les lavabos et tous les mobiliers
- Nettoyer les surfaces vitrées
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Baliser les zones glissantes
Assurer la gestion des stocks et l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien
- Assurer le réapprovisionnement hebdomadaire en produit d’hygiène (essuie mains, savon mains, papier toilette …)
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes si nécessaires
- Assurer le suivi des fiches de données de sécurité
Assurer l’entretien courant des matériel et outillage utilisés
- Assurer le rangement et le stockage des matériels et produits
- Signaler les dysfonctionnements de matériels
- Laver les torchons et serviettes
possibilité de cumuler le poste avec un poste de surveillance garderie du soir et d'agent de restauration scolaire.
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- connaitre le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune
- avoir une bonne capacité d’organisation et d’anticipation
- savoir rendre compte
- savoir organiser son temps
Compétences techniques :
- connaître et savoir appliquer les règles de base d’hygiène en collectivité
- connaître les gestes et postures de la manutention
- connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- savoir identifier les surfaces à traiter
- savoir balayer, aspirer, laver, épousseter
- savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir être :
- être rigoureux
- être disponible
- être autonome
- être consciencieux
- savoir faire preuve de discrétion
- avoir le sens du service public
- être assidu et ponctuel
- connaitre le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune
- avoir une bonne capacité d’organisation et d’anticipation
- savoir rendre compte
- savoir organiser son temps
Compétences techniques :
- connaître et savoir appliquer les règles de base d’hygiène en collectivité
- connaître les gestes et postures de la manutention
- connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- savoir identifier les surfaces à traiter
- savoir balayer, aspirer, laver, épousseter
- savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir être :
- être rigoureux
- être disponible
- être autonome
- être consciencieux
- savoir faire preuve de discrétion
- avoir le sens du service public
- être assidu et ponctuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0243277015
Informations complémentaires
LETTRE ET CV à adresser à Monsieur le Maire de La Quinte
>> soit par voie postale à :
MAIRIE DE LA QUINTE
30 rue principale
72550 LA QUINTE
>> soit par courriel à :
accueil@la-quinte.fr
>> soit par voie postale à :
MAIRIE DE LA QUINTE
30 rue principale
72550 LA QUINTE
>> soit par courriel à :
accueil@la-quinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.