Assistant(e) administratif (ve) et caisse (H/F)
Offre n° O072260707000970
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Lieu de travail
Mairie - Espace Pierre Mendès France, La Flèche (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le cinéma LE KID est un cinéma municipal, construit en 2021, doté de 3 salles pour une capacité de 425 places. Situé au cœur de la Ville de La Flèche (2ème ville du département de la Sarthe avec 15 000 habitants). Cinéma à la fois grand public, familial et classé art et essai, il propose une vingtaine de séances par semaine en période scolaire, 6 jours par semaine. Ouverture 7 jours sur 7 en période de vacances.
Sous l’autorité du Directeur du cinéma municipal LE KID, vous évoluerez au sein d’une équipe de 9 personnes (5 permanents et 4 vacataires). Vous participerez à l’organisation des séances, la coordination du service, le suivi de la facturation et le suivi administratif en lien avec le directeur. Ponctuellement vous assurerez l’accueil et la caisse du cinéma, en semaine, certains soirs et quelques week-ends.
Sous l’autorité du Directeur du cinéma municipal LE KID, vous évoluerez au sein d’une équipe de 9 personnes (5 permanents et 4 vacataires). Vous participerez à l’organisation des séances, la coordination du service, le suivi de la facturation et le suivi administratif en lien avec le directeur. Ponctuellement vous assurerez l’accueil et la caisse du cinéma, en semaine, certains soirs et quelques week-ends.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Suivi des factures. Régie de dépenses et de recettes.
• Accueil du public (séances, billetterie, suivi de caisse) : en semaine, parfois le soir et certains week-ends
• Secrétariat (prise de RDV, commandes, fournitures, etc…)
• Communication et gestion des réseaux (Facebook, Instagram)
• Suivi des inscriptions et planification des séances scolaires
• Vente de carnets fidélité et liens avec les partenaires (CSE, associations) : préparation, facturation
• Suivi des factures. Régie de dépenses et de recettes.
• Accueil du public (séances, billetterie, suivi de caisse) : en semaine, parfois le soir et certains week-ends
• Secrétariat (prise de RDV, commandes, fournitures, etc…)
• Communication et gestion des réseaux (Facebook, Instagram)
• Suivi des inscriptions et planification des séances scolaires
• Vente de carnets fidélité et liens avec les partenaires (CSE, associations) : préparation, facturation
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
• A l’aise avec les outils de bureautique
• Autonomie. Capacité d’adaptation
• Curiosité
• Sens de l’organisation, rigueur
• La connaissance des règles de la comptabilité publique serait un plus
• Disponibilité certains soirs et week-ends
REMUNERATION - AVANTAGES :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
• Horaires variables en fonction de l’activité du service – 35h
• Prévoyance avec participation de l’employeur
• Participation de l'employeur à une mutuelle santé labellisée
GRADE(S) RECHERCHÉ :
• Agent contractuel sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs
• A l’aise avec les outils de bureautique
• Autonomie. Capacité d’adaptation
• Curiosité
• Sens de l’organisation, rigueur
• La connaissance des règles de la comptabilité publique serait un plus
• Disponibilité certains soirs et week-ends
REMUNERATION - AVANTAGES :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
• Horaires variables en fonction de l’activité du service – 35h
• Prévoyance avec participation de l’employeur
• Participation de l'employeur à une mutuelle santé labellisée
GRADE(S) RECHERCHÉ :
• Agent contractuel sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs
Contact et modalités de candidature
Contact
02 43 48 53 66
Informations complémentaires
Monsieur le Maire de la Ville de LA FLÈCHE
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France – 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@ville-lafleche.fr
Contact : Jean-François Joly Directeur du Cinéma au 02 43 94 24 30 ou à l’adresse suivante : j.f.joly@ville-lafleche.fr
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France – 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@ville-lafleche.fr
Contact : Jean-François Joly Directeur du Cinéma au 02 43 94 24 30 ou à l’adresse suivante : j.f.joly@ville-lafleche.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.