Assistant(e) Administratif(ve) et Services à la population
Offre n° O072260707002117
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, de taille humaine, soucieuse des conditions de travail de ses agents, cette offre est faite pour vous !
La ville de Champagné : ses agents, sa qualité de vie de la ville à la campagne
Accessible en voiture, train, bus, vélo, Champagné, situé en périphérie de l'agglomération mancelle (15 min) et en bordure de rivière, a l'ambition d'être une terre de "bien vivre".
Parc Nature, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti du centre bourg préservé ... cette riche palette de paysages confère à la commune entreprenante et chaleureuse une attractivité indéniable. Elle se démarque avec sa fête ancestrale des Lances, les premiers vols de Wilbur Wright qui en ont fait le berceau mondial de l’aviation et Jean Rondeau, seul pilote automobile à avoir construit son véhicule et gagné les 24h du Mans.
Champagné, un cadre préservé et humain rattaché à Le Mans Métropole.
La ville de Champagné : ses agents, sa qualité de vie de la ville à la campagne
Accessible en voiture, train, bus, vélo, Champagné, situé en périphérie de l'agglomération mancelle (15 min) et en bordure de rivière, a l'ambition d'être une terre de "bien vivre".
Parc Nature, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti du centre bourg préservé ... cette riche palette de paysages confère à la commune entreprenante et chaleureuse une attractivité indéniable. Elle se démarque avec sa fête ancestrale des Lances, les premiers vols de Wilbur Wright qui en ont fait le berceau mondial de l’aviation et Jean Rondeau, seul pilote automobile à avoir construit son véhicule et gagné les 24h du Mans.
Champagné, un cadre préservé et humain rattaché à Le Mans Métropole.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Léopold Gouloumès -, Champagné (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'assistant(e) administratif(ve) représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Il (elle) sera chargé(e) des services à la population (50%) : accueil, orientation, renseignement du public. En cas d'absence, il(elle) assurera la polyvalence du pôle citoyenneté : état-civil et urbanisme.
En parallèle, il(elle) apportera un appui administratif au service des ressources humaines, au secrétariat général et autres services si besoin (50%).
En parallèle, il(elle) apportera un appui administratif au service des ressources humaines, au secrétariat général et autres services si besoin (50%).
Missions / conditions d'exercice
Services à la population :
- Accueil téléphonique et physique du public
- Orientation et gestion des demandes du public (réclamations diverses, enregistrement des différents problèmes techniques sur le logiciel EDEAL, animaux errants, prêt de matériel et des minibus, photocopies)
- Délivrance et gestion de divers documents administratifs
- Pré-inscription scolaire
- Réception, enregistrement, distribution et expédition du courrier et des mails
- Réalisation de la revue de presse
- Bâtiments municipaux : tenue du planning de la salle polyvalente et du moulin, gestion des clés
- Véhicules et matériels communaux : gestion du planning de réservation des véhicules mis à disposition des associations et du matériel communal
- Prise de RDV pour les élus
- Communication d'évènements : borne d’affichage numérique, panneau lumineux
En cas d’absence assure la polyvalence avec le service état civil-cimetière, urbanisme
Services administratifs :
Apporte un appui administratif aux services Ressources Humaines, Secrétariat général et autres services en fonction des besoins
- Accueil téléphonique et physique du public
- Orientation et gestion des demandes du public (réclamations diverses, enregistrement des différents problèmes techniques sur le logiciel EDEAL, animaux errants, prêt de matériel et des minibus, photocopies)
- Délivrance et gestion de divers documents administratifs
- Pré-inscription scolaire
- Réception, enregistrement, distribution et expédition du courrier et des mails
- Réalisation de la revue de presse
- Bâtiments municipaux : tenue du planning de la salle polyvalente et du moulin, gestion des clés
- Véhicules et matériels communaux : gestion du planning de réservation des véhicules mis à disposition des associations et du matériel communal
- Prise de RDV pour les élus
- Communication d'évènements : borne d’affichage numérique, panneau lumineux
En cas d’absence assure la polyvalence avec le service état civil-cimetière, urbanisme
Services administratifs :
Apporte un appui administratif aux services Ressources Humaines, Secrétariat général et autres services en fonction des besoins
Profils recherchés
SAVOIRS ÊTRE :
- Sens du service public
- Goût pour le contact et l'accueil du public ; amabilité
- Adaptabilité aux différents interlocuteurs (relations directes et permanentes avec la population, les organismes publics, les élus, les collègues des différents services)
- Discrétion absolue, confidentialité, déontologie
- Optimiser la gestion des flux et les temps d'attente
- Répartition du travail en fonction des priorités, des contraintes, des délais
- Application des procédures administratives
- Capacité à rendre-compte
SAVOIRS FAIRE :
- Utilisation des outils informatiques et bureautiques
- Connaissances en état civil, urbanisme et ressources humaines seraient un plus
- Sens du service public
- Goût pour le contact et l'accueil du public ; amabilité
- Adaptabilité aux différents interlocuteurs (relations directes et permanentes avec la population, les organismes publics, les élus, les collègues des différents services)
- Discrétion absolue, confidentialité, déontologie
- Optimiser la gestion des flux et les temps d'attente
- Répartition du travail en fonction des priorités, des contraintes, des délais
- Application des procédures administratives
- Capacité à rendre-compte
SAVOIRS FAIRE :
- Utilisation des outils informatiques et bureautiques
- Connaissances en état civil, urbanisme et ressources humaines seraient un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0243895397
Informations complémentaires
Entretien prévu le 24/07 ou le 27/07/2026
CV - Lettre de motivation à transmettre
- par mail à dgs@ville-champagne.fr
- ou par courrier à M Le Maire, MAIRIE rue Léopold Gouloumès 72470 CHAMPAGNÉ
CV - Lettre de motivation à transmettre
- par mail à dgs@ville-champagne.fr
- ou par courrier à M Le Maire, MAIRIE rue Léopold Gouloumès 72470 CHAMPAGNÉ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.