Gestionnaire achats de la Direction des services techniques (H/F)
Offre n° O072260709001390
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Lieu de travail
Mairie - Espace Pierre Mendès France, La Flèche (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ
15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Mise en œuvre des procédures de marchés publics en collaboration avec le service marchés publics pour les groupements de commandes VLF + CCPF pour les marchés : carburants - produits d’entretien - équipements de Protection Individuelles.
• Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l’évaluation et la définition du juste besoin.
• Contribution à l’organisation de la chaîne d’approvisionnement
• Gestion de l’approvisionnement en biens et services dans le cadre de l’exécution des marchés.
• Inventaire comptable des mouvements de stock du magasin- collaboration avec le gestionnaire.
• Référent gestion des EPI VLF + CCPF
ACTIVITÉS :
Achats :
• Achats et suivi (marché publics) des carburants, produits entretien, EPI (fourniture et lavage).
• Réalisation et suivi des commandes (devis – commandes – livraisons - factures) des prescripteurs
• Gestion des achats de fournitures
• Commandes auprès des prestataires (contrats de maintenance)
• Commandes travaux / équipements : investissement –
• Réception des livraisons et organisation des marchandises réceptionnées.
• Suivi facturation sur logiciel métier SEDIT : service fait et rapprochement.
• Suivi des litiges fournisseurs.
Suivis Budgétaires :
• Suivi comptable des lignes budgétaires attribuées. (VLF et CCPF)
• Veille comptable et information à la hiérarchie et aux prescripteurs.
• Reporting comptables, DM, RAR, engagements.
Marchés publics :
• Mise en œuvre des procédures de marchés publics. (CCTP ; bordereau de prix, critères de sélection) dans le domaine d’activité.
Magasin :
• Réception des marchandises
• Mise en place d’une gestion comptable des stocks.
Accueil Ateliers Municipaux:
• Accueil physique et téléphonique en remplacement et soutien à l’agent référent de l’accueil aux Ateliers Municipaux. (agents, public, entreprises, Associations)
• Mise en œuvre des procédures de marchés publics en collaboration avec le service marchés publics pour les groupements de commandes VLF + CCPF pour les marchés : carburants - produits d’entretien - équipements de Protection Individuelles.
• Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l’évaluation et la définition du juste besoin.
• Contribution à l’organisation de la chaîne d’approvisionnement
• Gestion de l’approvisionnement en biens et services dans le cadre de l’exécution des marchés.
• Inventaire comptable des mouvements de stock du magasin- collaboration avec le gestionnaire.
• Référent gestion des EPI VLF + CCPF
ACTIVITÉS :
Achats :
• Achats et suivi (marché publics) des carburants, produits entretien, EPI (fourniture et lavage).
• Réalisation et suivi des commandes (devis – commandes – livraisons - factures) des prescripteurs
• Gestion des achats de fournitures
• Commandes auprès des prestataires (contrats de maintenance)
• Commandes travaux / équipements : investissement –
• Réception des livraisons et organisation des marchandises réceptionnées.
• Suivi facturation sur logiciel métier SEDIT : service fait et rapprochement.
• Suivi des litiges fournisseurs.
Suivis Budgétaires :
• Suivi comptable des lignes budgétaires attribuées. (VLF et CCPF)
• Veille comptable et information à la hiérarchie et aux prescripteurs.
• Reporting comptables, DM, RAR, engagements.
Marchés publics :
• Mise en œuvre des procédures de marchés publics. (CCTP ; bordereau de prix, critères de sélection) dans le domaine d’activité.
Magasin :
• Réception des marchandises
• Mise en place d’une gestion comptable des stocks.
Accueil Ateliers Municipaux:
• Accueil physique et téléphonique en remplacement et soutien à l’agent référent de l’accueil aux Ateliers Municipaux. (agents, public, entreprises, Associations)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
• Profil comptable
• Connaissances juridiques des collectivités territoriales.
• Maîtrise du cadre réglementaire des marchés publics.
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57 – M49) et contrôle de gestion.
• Méthode de gestion optimale des stocks.
• Sens de l’analyse et capacités rédactionnelles
• CACES apprécié (réception des livraisons)
• Sens de l’écoute et de l’accueil
• Sens du Service Public
• Aptitudes au travail en équipe et au travail en réseau.
• Soutien technique et capacité d’écoute pour répondre aux besoins des différents interlocuteurs
• Adaptabilité - réactivité et dynamisme
REMUNERATION - AVANTAGES :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
• Horaires de journée du lundi au vendredi, semaine de 5 jours – 38h45 (21 jours de RTT)
• Prime annuelle
• Prévoyance avec participation de l’employeur
• Participation de l'employeur à une mutuelle santé labellisée
• Compte Epargne Temps
• CNAS - Amicale
GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :
• Agent titulaire de la Fonction Publique ou contractuel sur le cadre d’emploi d’adjoint administratif principal de 1ère classe ou Rédacteur territorial.
• Profil comptable
• Connaissances juridiques des collectivités territoriales.
• Maîtrise du cadre réglementaire des marchés publics.
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57 – M49) et contrôle de gestion.
• Méthode de gestion optimale des stocks.
• Sens de l’analyse et capacités rédactionnelles
• CACES apprécié (réception des livraisons)
• Sens de l’écoute et de l’accueil
• Sens du Service Public
• Aptitudes au travail en équipe et au travail en réseau.
• Soutien technique et capacité d’écoute pour répondre aux besoins des différents interlocuteurs
• Adaptabilité - réactivité et dynamisme
REMUNERATION - AVANTAGES :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
• Horaires de journée du lundi au vendredi, semaine de 5 jours – 38h45 (21 jours de RTT)
• Prime annuelle
• Prévoyance avec participation de l’employeur
• Participation de l'employeur à une mutuelle santé labellisée
• Compte Epargne Temps
• CNAS - Amicale
GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :
• Agent titulaire de la Fonction Publique ou contractuel sur le cadre d’emploi d’adjoint administratif principal de 1ère classe ou Rédacteur territorial.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 43 48 53 66
Informations complémentaires
ADRESSEZ CV ET LETTRE DE MOTIVATION
À MONSIEUR LE MAIRE DE LA VILLE DE LA FLÈCHE
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France – 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@ville-lafleche.fr
RENSEIGNEMENTS :
Mme. FLEURY Valérie au 02 43 48 53 60 ou à l’adresse suivante : v.fleury@ville-lafleche.fr
À MONSIEUR LE MAIRE DE LA VILLE DE LA FLÈCHE
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France – 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@ville-lafleche.fr
RENSEIGNEMENTS :
Mme. FLEURY Valérie au 02 43 48 53 60 ou à l’adresse suivante : v.fleury@ville-lafleche.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.