Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O072260710001373
Publiée le 10/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 2, Grande rue -, Neuville-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Entre 2300 et 2500 brut + primes (Rifssep et NBI)
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion du centre technique municipal et la coordination des travaux en régie. Encadrement du personnel technique. Etre l’interlocuteur privilégié des élus sur les services techniques.
 Organiser et gérer l’équipe
 Organisation et planification du travail
 Suivi des travaux
 Organisation des congés
 Réception des commerciaux
 Achat des matériaux et du matériel
 Suivi et veille de la sécurité des bâtiments
 Conception des massifs et plantations
 Aide des équipes en fonction du besoin (ponctuel)
 Peut également réaliser des opérations de manutention (évènements festifs communaux).
 Intervient sur les installations électriques (en fonction de l’habilitation)
 Utilisation d’outils
 Propreté, collecte des déchets publics, encombrants, tri sélectif…
 Aide en cas d’intempéries (neige, pluie, verglas, tempête) ponctuel.
 Conduite d’engins,
 Utilisation produits phytosanitaires
 Coordonner les interventions techniques (régie, entreprises extérieures)
 Préparer et suivre les chantiers (régie, entreprises extérieures)
 Organiser et gérer le matériel et les équipements
 Organiser la logistique de l’atelier
 Organiser les interventions et les surveillances de la voirie, des espaces verts et des équipements communaux
 Prévoir les travaux d’entretien
 Connaissance de la réglementation de police
 Connaissance de l’utilisation des outils et matériaux
 Connaissances en mécanique
 Connaissances en informatique
 Connaissance en espaces verts, essences diverses des végétaux,
 Capacité à créer des massifs et plantations
 Planification des tâches
 Gestion équipes de travail
 Coordination des travaux
 Préparation des chantiers
. Création de massifs et aménagements divers
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
 Connaissance de la réglementation de police
 Connaissance de l’utilisation des outils et matériaux
 Connaissances en mécanique
 Connaissances en informatique
 Connaissance en espaces verts, essences diverses des végétaux,
 Capacité à créer des massifs et plantations

COMPETENCES D’ORGANISATION
 Planification des tâches
 Gestion équipes de travail
 Coordination des travaux
 Préparation des chantiers
. Création de massifs et aménagements divers

COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
 Sens de l’écoute et diplomatie
 Gestion des conflits
 Assurer de bonnes relations avec les administrés, élus et agents de la commune

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.

SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier

Contact et modalités de candidature

Contact
0243253171
Informations complémentaires
CV + Lettre motivation obligatoires
Diplômes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.