Agent d'entretien des salles des fêtes
Offre n° O072260713000576
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes du Mans, La Milesse est une commune dynamique de près de 2700 habitants qui se distingue par son cadre de vie agréable.
Collectivité à taille humaine, La Milesse se caractérise par la mise en œuvre de politiques publiques audacieuses centrées sur la transition écologique, l'amélioration de la qualité de vie de ses habitants et le développement de l'attractivité du territoire. Pour concrétiser cette vision ambitieuse, la collectivité mise sur l'intelligence collective. Une grande partie des projets sont le fruit d'une démarche de coconstruction impliquant activement les services municipaux, les élus, les partenaires locaux et les usagers. Cette méthode collaborative garantit une prise en compte optimale des attentes et des propositions de chacun, assurant ainsi la réussite et l'acceptabilité des initiatives publiques. Rejoindre cette équipe dynamique représente un engagement au service d'un territoire en transition, résolument tourné vers l'avenir et animé par des valeurs humaines et solidaires.
Collectivité à taille humaine, La Milesse se caractérise par la mise en œuvre de politiques publiques audacieuses centrées sur la transition écologique, l'amélioration de la qualité de vie de ses habitants et le développement de l'attractivité du territoire. Pour concrétiser cette vision ambitieuse, la collectivité mise sur l'intelligence collective. Une grande partie des projets sont le fruit d'une démarche de coconstruction impliquant activement les services municipaux, les élus, les partenaires locaux et les usagers. Cette méthode collaborative garantit une prise en compte optimale des attentes et des propositions de chacun, assurant ainsi la réussite et l'acceptabilité des initiatives publiques. Rejoindre cette équipe dynamique représente un engagement au service d'un territoire en transition, résolument tourné vers l'avenir et animé par des valeurs humaines et solidaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - rue des Jonquilles - BP 80015, La Milesse (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placée sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, l’agent d’entretien affecté aux salles des fêtes municipales a pour missions d’assurer, dans le respect des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l’entretien des salles des fêtes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Entretien des salles des fêtes.
- Veille sur l’état des salles et du matériel.
- Contrôle du stock des fournitures et produits d’entretien.
Conditions d’exercice :
- Travail seul.
- Station debout prolongée.
- Déplacements sur plusieurs sites au cours de la journée.
- Entretien des salles des fêtes.
- Veille sur l’état des salles et du matériel.
- Contrôle du stock des fournitures et produits d’entretien.
Conditions d’exercice :
- Travail seul.
- Station debout prolongée.
- Déplacements sur plusieurs sites au cours de la journée.
Profils recherchés
Savoirs :
- Règles d’hygiène et sécurité au travail.
- Règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels.
- Principes du tri sélectif et du développement durable.
- Gestes et postures permettant de prévenir des troubles musculo-squelettiques.
- Techniques de bases de vidage et nettoyage.
- Produits d’entretien et conditions d’utilisation.
- Types de toxicité des produits d’entretien.
- Locaux de la collectivité.
- Techniques d’écoute et de communication.
Savoirs-faire :
- Nettoyer des vitreries.
- Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces.
- Identifier les différents matériaux.
- Respecter les consignes de sécurité.
- Respecter les techniques et protocole d’entretien.
- Utiliser le matériel de nettoyage.
- Remonter les informations au responsable.
- Opérer le tri sélectif.
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs.
- Détecter les anomalies et/ ou dysfonctionnements et les signaler.
- Organiser le travail en fonction du planning de réservation.
Savoir-être :
- Autonome.
- Travail en équipe.
- Organisation et rigueur.
- Discrétion professionnelle.
- Règles d’hygiène et sécurité au travail.
- Règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels.
- Principes du tri sélectif et du développement durable.
- Gestes et postures permettant de prévenir des troubles musculo-squelettiques.
- Techniques de bases de vidage et nettoyage.
- Produits d’entretien et conditions d’utilisation.
- Types de toxicité des produits d’entretien.
- Locaux de la collectivité.
- Techniques d’écoute et de communication.
Savoirs-faire :
- Nettoyer des vitreries.
- Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces.
- Identifier les différents matériaux.
- Respecter les consignes de sécurité.
- Respecter les techniques et protocole d’entretien.
- Utiliser le matériel de nettoyage.
- Remonter les informations au responsable.
- Opérer le tri sélectif.
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs.
- Détecter les anomalies et/ ou dysfonctionnements et les signaler.
- Organiser le travail en fonction du planning de réservation.
Savoir-être :
- Autonome.
- Travail en équipe.
- Organisation et rigueur.
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243253012
Informations complémentaires
Candidatures Lettre de motivation + CV à adresser :
à Madame le Maire de La Milesse
rue des Jonquilles
72650 LA MILESSE
ou à rh@lamilesse.fr
à Madame le Maire de La Milesse
rue des Jonquilles
72650 LA MILESSE
ou à rh@lamilesse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.