Agent de services polyvalent (h/f)

Offre n° O072260713001250
Publiée le 13/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue des Ecoles, Trangé (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueil et surveillance des enfants sur la pause méridienne ou aide au restaurant scolaire - 1er service - classes maternelles
Missions / conditions d'exercice
SURVEILLANCE DANS LA COUR: Ecoute, gestion des conflits entre enfants , soins et transmission des incidents aux enseignants et parents. classes primaires.

SERVICE AU RESTAURANT SCOLAIRE: aide à la distribution et prise des repas - classes maternelles
Profils recherchés
Expérience auprès des enfants souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0243888475
Informations complémentaires
Courrier
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.