Agent de services polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O072260715001024
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Mairie - 1 place de la Mairie -, Thorigné-sur-Dué (Sarthe (72))
- Rue Albert Trotte Hatton, Thorigné-sur-Dué (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
surveiller la cour, gérer les conflits entre élèves, les incidents, les accidents
Missions / conditions d'exercice
surveillance cour
gestion des conflits, des incidents et accidents
les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant la période scolaire.
Relations aux élèves de l'école ainsi qu'avec les enseignants
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
gestion des conflits, des incidents et accidents
les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant la période scolaire.
Relations aux élèves de l'école ainsi qu'avec les enseignants
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Expérience exigée, écoute, bienveillance et fermeté afin de se faire respecter et d'appliquer les règles de la cour
-Travail seul au sein d'une équipe réduite
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élèves
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Travail seul au sein d'une équipe réduite
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élèves
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
Contact et modalités de candidature
Contact
0243890513
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Uniquement par courrier
Expérience dans le gestion de groupe d'enfants exigée
Uniquement par courrier
Expérience dans le gestion de groupe d'enfants exigée
Adresse de l'employeur
MAIRIE THORIGNÉ SUR DUÉ
>Mairie - 1 place de la Mairie -
72160 THORIGNE SUR DUE
>Mairie - 1 place de la Mairie -
72160 THORIGNE SUR DUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.