Agent polyvalent service scolaire
Offre n° O072260721000119
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - place des Acacias, Brette-les-Pins (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon les grilles indiciaires + RIFSEEP (IFSE & CIA) + participation employeur mutuelle santé CNAS
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien des locaux.
Participer au service du restaurant scolaire sur la pause méridienne.
Encadrer les enfants sur le temps périscolaire.
Assistance au personnel enseignant.
Participer au service du restaurant scolaire sur la pause méridienne.
Encadrer les enfants sur le temps périscolaire.
Assistance au personnel enseignant.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assurer l’entretien des locaux
- Balayage et lavage des sols
- Entretien courant des locaux, des matériels utilisés et du linge
- Recenser les besoins en produits pour transmission et commande au gestionnaire de stock
Mission 2 : Participer au service du restaurant scolaire sur la pause méridienne
- Accompagner et surveiller les enfants pendant la prise du repas
- Encadrer et surveiller le(s) groupe(s) d’enfants sur la cour d’école jusqu’à la reprise des cours
Mission 3 : Encadrer les enfants sur le temps périscolaire
- Accueillir les enfants et les parents
- Encadrer les enfants sur des temps d’activité
Mission 4: Assistance au personnel enseignant
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des élèves
- Balayage et lavage des sols
- Entretien courant des locaux, des matériels utilisés et du linge
- Recenser les besoins en produits pour transmission et commande au gestionnaire de stock
Mission 2 : Participer au service du restaurant scolaire sur la pause méridienne
- Accompagner et surveiller les enfants pendant la prise du repas
- Encadrer et surveiller le(s) groupe(s) d’enfants sur la cour d’école jusqu’à la reprise des cours
Mission 3 : Encadrer les enfants sur le temps périscolaire
- Accueillir les enfants et les parents
- Encadrer les enfants sur des temps d’activité
Mission 4: Assistance au personnel enseignant
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des élèves
Profils recherchés
DIPLÔMES SOUHAITÉS ET/OU REQUIS :
- CAP et/ou Titre Professionnel d’agent de propreté et/ou d’hygiène
- CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance
- Avoir le Brevet d’Aptitude à la Fonction d’Animateur (BAFA)
CONNAISSANCES ATTENDUES :
- Connaître la Charte des ATSEM adoptée par la collectivité le 30 juin 2022
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives, les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène infantiles
- Connaître le développement psycho moteur de l’enfant
- Être capable de gérer les conflits entre enfants
- Rendre compte des signaux d’alerte de la maltraitance à l’autorité
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure d’accueil
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Sens du travail en équipe, de l’écoute, du contact, de l’organisation, de la disponibilité, de l’observation, de la discrétion, de l’autorité
- Réactivité, maîtrise de soi, sérieux, esprit d’initiative, rigueur
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
- Appliquer les consignes de sécurité
- Rendre compte à l’autorité
- CAP et/ou Titre Professionnel d’agent de propreté et/ou d’hygiène
- CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance
- Avoir le Brevet d’Aptitude à la Fonction d’Animateur (BAFA)
CONNAISSANCES ATTENDUES :
- Connaître la Charte des ATSEM adoptée par la collectivité le 30 juin 2022
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives, les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène infantiles
- Connaître le développement psycho moteur de l’enfant
- Être capable de gérer les conflits entre enfants
- Rendre compte des signaux d’alerte de la maltraitance à l’autorité
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure d’accueil
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Sens du travail en équipe, de l’écoute, du contact, de l’organisation, de la disponibilité, de l’observation, de la discrétion, de l’autorité
- Réactivité, maîtrise de soi, sérieux, esprit d’initiative, rigueur
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
- Appliquer les consignes de sécurité
- Rendre compte à l’autorité
Contact et modalités de candidature
Contact
09.72.28.46.43
Informations complémentaires
Merci d’envoyer vos candidatures complètes (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) par mail à l'adresse suivante : secretaire.mairie@brettelespins.fr
Pour toute demande d’informations complémentaires, vous pouvez contacter Madame Claire VAUDRON, Secrétaire Générale de Mairie au 09 72 28 46 43.
Pour toute demande d’informations complémentaires, vous pouvez contacter Madame Claire VAUDRON, Secrétaire Générale de Mairie au 09 72 28 46 43.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.