Auxiliaire de Puériculture (F/H)
Offre n° O072260724000785
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Sud Sarthe fusionnée depuis le 1er Janvier 2017 est située au Sud du Département de la Sarthe et composée de 19 communes (24 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de la Libération, Vaas (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Sud Sarthe recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif du multi accueil et en lien avec sa famille.
Missions / conditions d'exercice
Placée sous l'autorité de la Responsable du multi accueil vous assurez les missions suivantes :
- Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif du multi accueil et en lien avec sa famille.
- L'auxiliaire de puériculture sera amené à travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe petite enfance et du centre social.
Activités principales :
Accueillir l'enfant et ses parents
- Organiser avec l'équipe la période de familiarisation
- Préparer et accompagner les parents dans la séparation
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Respecter et prendre en compte l'individualité et les besoins des familles
- Écouter, rassurer et proposer des solutions
Créer et Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...)
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
- Proposer des jeux variés selon leur développement
- Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative
- (Adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez, régime alimentaire...en lien avec les recommandations du RSAI)
- Veiller au suivi du dossier médical, tout particulièrement concernant le calendrier vaccinal
- Veiller au suivi des stocks et commande de la trousse de soin
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la Responsable et l'équipe.
- Identifier les signes de mal-être et en informer la Responsable et l'équipe
Assurer l'hygiène des espaces de vie et la désinfection du Matériel
- Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (laver les jouets, jeux, tapis...)
- Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Participer aux tâches quotidiennes (lave-vaisselle, linges...)
- Appliquer le protocole (Plan de Maitrise Sanitaire) pour la réception, la remise en température et le service des repas
Organiser et animer les projets de service en collaboration avec l'équipe
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfants et de sa famille.
- Proposer et élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en lien avec l'équipe et le projet de service.
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Veiller à assurer la continuité du service
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Participer à la réflexion en continu concernant le projet éducatif et pédagogique du Multi accueil
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires
Participer à la vie du centre social
- Participer aux journées pédagogiques de la petite enfance
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
- Participer aux manifestations festives et culturelles du territoire
Lieu de travail :
- Intervention sur le multi accueil " le jardin des coccinelles " de la communauté de communes Sud Sarthe
- Résidence administrative : multi accueil " le jardin des coccinelles " à VAAS
Contraintes du poste :
- Mobilisation 1 à 2 samedis dans l'année lors de manifestations locales.
- Obligation de souplesse et de disponibilité dans l'organisation du planning de travail
- Contraintes physiques (porter les enfants, se mettre au sol, bruits, risques de salissures...)
Moyens matériels :
- Matériel de bureautique, pédagogique, mobilier petite enfance
- Locaux adaptés à l'accueil du public
- Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif du multi accueil et en lien avec sa famille.
- L'auxiliaire de puériculture sera amené à travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe petite enfance et du centre social.
Activités principales :
Accueillir l'enfant et ses parents
- Organiser avec l'équipe la période de familiarisation
- Préparer et accompagner les parents dans la séparation
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Respecter et prendre en compte l'individualité et les besoins des familles
- Écouter, rassurer et proposer des solutions
Créer et Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...)
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
- Proposer des jeux variés selon leur développement
- Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative
- (Adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez, régime alimentaire...en lien avec les recommandations du RSAI)
- Veiller au suivi du dossier médical, tout particulièrement concernant le calendrier vaccinal
- Veiller au suivi des stocks et commande de la trousse de soin
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la Responsable et l'équipe.
- Identifier les signes de mal-être et en informer la Responsable et l'équipe
Assurer l'hygiène des espaces de vie et la désinfection du Matériel
- Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (laver les jouets, jeux, tapis...)
- Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Participer aux tâches quotidiennes (lave-vaisselle, linges...)
- Appliquer le protocole (Plan de Maitrise Sanitaire) pour la réception, la remise en température et le service des repas
Organiser et animer les projets de service en collaboration avec l'équipe
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfants et de sa famille.
- Proposer et élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en lien avec l'équipe et le projet de service.
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Veiller à assurer la continuité du service
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Participer à la réflexion en continu concernant le projet éducatif et pédagogique du Multi accueil
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires
Participer à la vie du centre social
- Participer aux journées pédagogiques de la petite enfance
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
- Participer aux manifestations festives et culturelles du territoire
Lieu de travail :
- Intervention sur le multi accueil " le jardin des coccinelles " de la communauté de communes Sud Sarthe
- Résidence administrative : multi accueil " le jardin des coccinelles " à VAAS
Contraintes du poste :
- Mobilisation 1 à 2 samedis dans l'année lors de manifestations locales.
- Obligation de souplesse et de disponibilité dans l'organisation du planning de travail
- Contraintes physiques (porter les enfants, se mettre au sol, bruits, risques de salissures...)
Moyens matériels :
- Matériel de bureautique, pédagogique, mobilier petite enfance
- Locaux adaptés à l'accueil du public
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.
Savoir :
- Connaissance de la législation en vigueur et recherche si besoin.
- Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.
- Avoir le sens de l'observation et du discernement
- Connaissance sur les soins à apporter aux jeunes enfants
- Maitrise de l'outil informatique et la bureautique (logiciel abélium)
- Connaissance en communication
- Capacité d'écoute, d'analyse et de restitution
- Connaitre l'organisation de sa collectivité
- Méthodologie de projet
Savoir-faire :
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens de la rigueur
- Avoir des capacités d'adaptation en fonction des besoins des services et du public
Savoir être :
- Diplomatie
- Savoir être réactive
- Savoir s'adapter à un poste polyvalent
- Avoir une démarche de recherche
- Appliquer le devoir de réserve
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelles (équipe, échange avec le public...)
- Respect envers les enfants, les parents, les intervenants, élus et se faire respecter
- Respect des directives apportées par la hiérarchie
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique et à l'autorité compétente
- Ecoute, conseil
- Accueillant, souriant, disponible
- Créatif, dynamique
- Avoir une communication écrite et orale aisée et qualités rédactionnelles
- Savoir travailler en équipe
Savoir :
- Connaissance de la législation en vigueur et recherche si besoin.
- Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.
- Avoir le sens de l'observation et du discernement
- Connaissance sur les soins à apporter aux jeunes enfants
- Maitrise de l'outil informatique et la bureautique (logiciel abélium)
- Connaissance en communication
- Capacité d'écoute, d'analyse et de restitution
- Connaitre l'organisation de sa collectivité
- Méthodologie de projet
Savoir-faire :
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens de la rigueur
- Avoir des capacités d'adaptation en fonction des besoins des services et du public
Savoir être :
- Diplomatie
- Savoir être réactive
- Savoir s'adapter à un poste polyvalent
- Avoir une démarche de recherche
- Appliquer le devoir de réserve
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelles (équipe, échange avec le public...)
- Respect envers les enfants, les parents, les intervenants, élus et se faire respecter
- Respect des directives apportées par la hiérarchie
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique et à l'autorité compétente
- Ecoute, conseil
- Accueillant, souriant, disponible
- Créatif, dynamique
- Avoir une communication écrite et orale aisée et qualités rédactionnelles
- Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.