Senior Startup manager
Offre n° O072260727001297
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat mixte d'aménagement et de promotion de la Technopole de l'Agglomération mancelle (SMAT) est un organisme public.
Il a pour membres et financeurs Le Mans Métropole, le Département de la Sarthe, la Région des Pays de la Loire, la Chambre de Commerce et d'Industrie du Mans et de la Sarthe.
Ses activités concernent le développement économique :
- Le soutien à l'innovation technologique et de services
- Le développement de l'enseignement supérieur et de la recherche
Il a pour membres et financeurs Le Mans Métropole, le Département de la Sarthe, la Région des Pays de la Loire, la Chambre de Commerce et d'Industrie du Mans et de la Sarthe.
Ses activités concernent le développement économique :
- Le soutien à l'innovation technologique et de services
- Le développement de l'enseignement supérieur et de la recherche
Lieu de travail
57 Boulevard Demorieux, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
45K à 50K brut annuelle selon profil - CNAS - Tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné·e par l’innovation, les stratégies de développement des entreprises ? Vous souhaitez accompagner les entrepreneurs dans leurs projets ? Vous aspirez à promouvoir un projet de développement économique ambitieux à l’échelle d’un territoire engagé pour la compétitivité !
Missions / conditions d'exercice
**Accompagnement des startups **
- Accueillir et conseiller les entrepreneurs porteurs de projets
- Construire une relation de confiance et assurer un suivi personnalisé
- Structurer et rythmer l'accompagnement (jalons, objectifs, rendez-vous réguliers)
- Conseiller sur les aspects produit, approche utilisateur, go-to-market
**Animation de l'écosystème**
- Animer le lieu de coworking Le Mans Innovation au quotidien
- Organiser événements, ateliers et rencontres pour la communauté
- Créer des synergies entre entrepreneurs, experts et partenaires
- Représenter Le Mans Innovation dans les réseaux locaux et régionaux
**Détection et orientation**
- Détecter les projets tech émergents sur le territoire
- Qualifier les projets et évaluer leur maturité
- Orienter les entrepreneurs vers les bons dispositifs de l'écosystème manceau
- Participer aux groupes de travail régionaux (innovation, financement, tech)
- Accueillir et conseiller les entrepreneurs porteurs de projets
- Construire une relation de confiance et assurer un suivi personnalisé
- Structurer et rythmer l'accompagnement (jalons, objectifs, rendez-vous réguliers)
- Conseiller sur les aspects produit, approche utilisateur, go-to-market
**Animation de l'écosystème**
- Animer le lieu de coworking Le Mans Innovation au quotidien
- Organiser événements, ateliers et rencontres pour la communauté
- Créer des synergies entre entrepreneurs, experts et partenaires
- Représenter Le Mans Innovation dans les réseaux locaux et régionaux
**Détection et orientation**
- Détecter les projets tech émergents sur le territoire
- Qualifier les projets et évaluer leur maturité
- Orienter les entrepreneurs vers les bons dispositifs de l'écosystème manceau
- Participer aux groupes de travail régionaux (innovation, financement, tech)
Profils recherchés
**Expérience obligatoire**
- Expérience entrepreneuriale dans les 10 dernières années (création, direction startup/scale-up)
- Minimum 5 ans d'expérience en accompagnement entrepreneurial ou en startup
**Compétences techniques**
- Connaissance solide de la structuration d’entreprise, des équilibres financiers (notions de ROI, trésorerie, contrôle de gestion) et des dynamiques de croissance de l’activité (développement commercial, montée en puissance des opérations, notion de scale et hyper scale)
- Compréhension des enjeux UX/UI et méthodologies agiles
- Veille active sur les tendances et nouveaux usages
**Compétences relationnelles**
- Excellentes capacités d'écoute et de conseil (des compétences avérées en coaching sont un sérieux atout)
- Aisance en animation de groupes et prise de parole publique
- Aptitude à créer et entretenir un réseau professionnel
- Bonne maîtrise anglais (oral et écrit)
**Centres d’intérêt et qualités**
- Passion pour l'innovation et l'entrepreneuriat
- Capacité à fédérer et créer de la convivialité
- Autonomie et sens de l'organisation
- Sensibilité aux questions d’« alignement » qui sont aujourd’hui reconnues comme nécessaires à la pérennité des projets
- Permis B obligatoire.
- Expérience entrepreneuriale dans les 10 dernières années (création, direction startup/scale-up)
- Minimum 5 ans d'expérience en accompagnement entrepreneurial ou en startup
**Compétences techniques**
- Connaissance solide de la structuration d’entreprise, des équilibres financiers (notions de ROI, trésorerie, contrôle de gestion) et des dynamiques de croissance de l’activité (développement commercial, montée en puissance des opérations, notion de scale et hyper scale)
- Compréhension des enjeux UX/UI et méthodologies agiles
- Veille active sur les tendances et nouveaux usages
**Compétences relationnelles**
- Excellentes capacités d'écoute et de conseil (des compétences avérées en coaching sont un sérieux atout)
- Aisance en animation de groupes et prise de parole publique
- Aptitude à créer et entretenir un réseau professionnel
- Bonne maîtrise anglais (oral et écrit)
**Centres d’intérêt et qualités**
- Passion pour l'innovation et l'entrepreneuriat
- Capacité à fédérer et créer de la convivialité
- Autonomie et sens de l'organisation
- Sensibilité aux questions d’« alignement » qui sont aujourd’hui reconnues comme nécessaires à la pérennité des projets
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243473617
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à :
Madame Chloé Rossignol, Directrice du SMAT-LMI par mail
chloe.rossignol@lemans.fr
Madame Chloé Rossignol, Directrice du SMAT-LMI par mail
chloe.rossignol@lemans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.