agent de nettoyage des locaux communaux
Offre n° O072260727001558
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 grande Rue - -, Fyé (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1er échelon de la grille indiciaire des adjoints techniques
Descriptif de l'emploi
Gestion des locations de salles et nettoyage des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer des travaux de nettoyage dans les bâtiments communaux (salle polyvalente, salle du presbytère, salle des Associations, salle du conseil municipal, mairie et sanitaire du bureau de l’arbitre au stade…).
Gestion des locations de salles (établissement des contrats, états des lieux d’entrée et de sortie et encaissement des locations)
Gestion des locations de salles (établissement des contrats, états des lieux d’entrée et de sortie et encaissement des locations)
Profils recherchés
Organisation de son emploi du temps en fonction des besoins des locations
Analyser les besoins en équipement et en matériel
Avoir conscience des informations à diffuser (secret professionnel)
Aptitude à communiquer avec les intervenants internes et externes.
Analyser les besoins en équipement et en matériel
Avoir conscience des informations à diffuser (secret professionnel)
Aptitude à communiquer avec les intervenants internes et externes.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.