CHARGÉ DU SUIVI DE SERVICES SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX À DOMICILE F/H
Offre n° O072260728001459
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue des Maillets 72000 Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Missions / conditions d'exercice
Cette direction est chargée de l'ensemble des offres en établissements et services sociaux ou médico-sociaux qui accompagnent les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les enfants protégés au titre de l'aide sociale à l'enfance. Il intervient sur les établissements en régie (unité d'accueil d'urgence et centre maternel) ou autorisés par le Département, ainsi que les assistants familiaux (protection de l'enfance) et les accueillants familiaux (politique de l'autonomie).
Pour la mise en oeuvre de ses missions, la Direction des Offres d'accueil comprend :
le service d'Accompagnement des établissements et services, son action se traduit principalement par :
- l'instruction et le suivi des procédures de création, d'autorisation, d'extension et d'habilitation des établissements et services médico-sociaux,
- l'adaptation, la transformation de l'offre médico-sociale,
- la tarification des établissements et services relevant de la compétence de l'Aide sociale à l'enfance et ceux accueillants des personnes âgées dépendantes et des adultes en situation de handicap,
- la tarification des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD),
- le conventionnement (Conventions Pluriannuelles d'Objectifs et de Moyens sur les trois secteurs précités),
- la gestion des projets de travaux de mise aux normes, de restructuration, de reconstruction des établissements et services (analyse des plans pluriannuels d'investissement et des demandes de subventions...),
- le suivi, le contrôle et les inspections des établissements et services.
Il assure le suivi d'un portefeuille de services d'aide et d'accompagnement à domicile (PA-PH et Enfance).
Dans ce cadre, il établit les budgets annuels, analyse les comptes et la santé financière, conseille/oriente les partenaires dans les actions à mettre en oeuvre.
Il réalise les Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens liés notamment aux dotations qualité. Il organise et anime les dialogues de gestion.
Il assure le suivi des autorisations, contrôle le respect du cahier des charges, analyse les évaluations et suit les EIG.
Il participe au suivi de l'activité et aux contrôles des services, notamment liés à l'effectivité.
Il participe aux travaux liés à la mise en oeuvre de la réforme des Services Autonomie.
Il participe également, en lien avec différents professionnels de la Solidarité, à différents projets transversaux, aux actions de promotion des métiers et aux manifestations liées aux recrutements au sein des ESMS.
Il assure le suivi de différents indicateurs et réalise des tableaux de bord.
Ces missions sont susceptibles d'évolution en lien avec les évolutions de ce secteur d'activité.
Pour la mise en oeuvre de ses missions, la Direction des Offres d'accueil comprend :
le service d'Accompagnement des établissements et services, son action se traduit principalement par :
- l'instruction et le suivi des procédures de création, d'autorisation, d'extension et d'habilitation des établissements et services médico-sociaux,
- l'adaptation, la transformation de l'offre médico-sociale,
- la tarification des établissements et services relevant de la compétence de l'Aide sociale à l'enfance et ceux accueillants des personnes âgées dépendantes et des adultes en situation de handicap,
- la tarification des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD),
- le conventionnement (Conventions Pluriannuelles d'Objectifs et de Moyens sur les trois secteurs précités),
- la gestion des projets de travaux de mise aux normes, de restructuration, de reconstruction des établissements et services (analyse des plans pluriannuels d'investissement et des demandes de subventions...),
- le suivi, le contrôle et les inspections des établissements et services.
Il assure le suivi d'un portefeuille de services d'aide et d'accompagnement à domicile (PA-PH et Enfance).
Dans ce cadre, il établit les budgets annuels, analyse les comptes et la santé financière, conseille/oriente les partenaires dans les actions à mettre en oeuvre.
Il réalise les Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens liés notamment aux dotations qualité. Il organise et anime les dialogues de gestion.
Il assure le suivi des autorisations, contrôle le respect du cahier des charges, analyse les évaluations et suit les EIG.
Il participe au suivi de l'activité et aux contrôles des services, notamment liés à l'effectivité.
Il participe aux travaux liés à la mise en oeuvre de la réforme des Services Autonomie.
Il participe également, en lien avec différents professionnels de la Solidarité, à différents projets transversaux, aux actions de promotion des métiers et aux manifestations liées aux recrutements au sein des ESMS.
Il assure le suivi de différents indicateurs et réalise des tableaux de bord.
Ces missions sont susceptibles d'évolution en lien avec les évolutions de ce secteur d'activité.
Profils recherchés
Poste ouvert aux grades d'ASE et ASE classe exceptionnelle, d'attaché uniquement et de rédacteur principal de 1ʳᵉ classe promouvable (réservé aux candidats internes).
Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en action sociale, santé publique, droit de la santé, politiques sociales, management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent.
Une expérience dans le secteur social, médico-social ou dans le contrôle et l'évaluation des ESSMS est appréciée.
Vous assurerez le respect des règlementations, des bonnes pratiques professionnelles et des besoins des personnes accompagnées.
Pics d'activité (CCP10)
Déplacements professionnels (CCP3)
Travail sur écran (CCP18)
Travail en équipe (CCP14)
Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en action sociale, santé publique, droit de la santé, politiques sociales, management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent.
Une expérience dans le secteur social, médico-social ou dans le contrôle et l'évaluation des ESSMS est appréciée.
Vous assurerez le respect des règlementations, des bonnes pratiques professionnelles et des besoins des personnes accompagnées.
Pics d'activité (CCP10)
Déplacements professionnels (CCP3)
Travail sur écran (CCP18)
Travail en équipe (CCP14)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LANGOT Tiphaine - 02 43 54 79 87
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.