Agent d'accueil et gestion administrative
Offre n° O072260728001650
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Lieu de travail
Place Raphaël Elizé, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 45 kms du Mans, d’Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie
d’une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Ce poste est mutualisé au sein des services techniques pour assurer la continuité du service public (DITE, Assainissement,
Eau potable…) et un renfort administratif sur le service « Prévention et gestion des déchets ».
Placé sous l’autorité du responsable de la cheffe de service « prévention et gestion des déchets »
d’une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Ce poste est mutualisé au sein des services techniques pour assurer la continuité du service public (DITE, Assainissement,
Eau potable…) et un renfort administratif sur le service « Prévention et gestion des déchets ».
Placé sous l’autorité du responsable de la cheffe de service « prévention et gestion des déchets »
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueil DITE :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion de la messagerie (DITE, SPGD)
- Gestion des logiciels métiers (OPENGST, …)
- Rédaction et suivi des permissions de voiries
- Rédaction et suivi des documents d'urbanisme
- Suivi administratif de l'activité des services espaces verts
- Secrétariat de la Direction : gestion et rédaction de courriers
Accueil service « prévention et gestion des déchets » :
- Accueil physique et téléphonique
- Réponses aux demandes des usagers (courrier/téléphone/mails)
- Saisie des informations dans le logiciel de base de données de la redevance (emménagement/déménagement/maintenance/gestion des cartes et badges d’accès)
- Secrétariat du service
- Suivi de la facturation : contrôles nécessaires à la facturation et régularisation
- Création et suivi des demandes de régularisation
Accueil DITE :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion de la messagerie (DITE, SPGD)
- Gestion des logiciels métiers (OPENGST, …)
- Rédaction et suivi des permissions de voiries
- Rédaction et suivi des documents d'urbanisme
- Suivi administratif de l'activité des services espaces verts
- Secrétariat de la Direction : gestion et rédaction de courriers
Accueil service « prévention et gestion des déchets » :
- Accueil physique et téléphonique
- Réponses aux demandes des usagers (courrier/téléphone/mails)
- Saisie des informations dans le logiciel de base de données de la redevance (emménagement/déménagement/maintenance/gestion des cartes et badges d’accès)
- Secrétariat du service
- Suivi de la facturation : contrôles nécessaires à la facturation et régularisation
- Création et suivi des demandes de régularisation
Profils recherchés
Profil :
Maîtrise bureautique et notamment du pack office
Bac administratif et expérience souhaitée dans le domaine
Savoir être :
Rigueur, organisation, réactivité, sens de l'écoute, discrétion, sens du relationnel
Maîtrise bureautique et notamment du pack office
Bac administratif et expérience souhaitée dans le domaine
Savoir être :
Rigueur, organisation, réactivité, sens de l'écoute, discrétion, sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet, à pourvoir partir du 1er octobre 2026.
Rémunération statutaire + IFSE + Participation employeur prévoyance et mutuelle + CNAS + comité d’entreprise +
forfait mobilité
Lieu d’embauche : le poste est positionné sur 2 lieux (hôtel de ville de Sablé et rue du Château à Sablé).
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de Mr le Président, Hôtel Communautaire, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr avant le 27 août 2026.
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Poste à temps complet, à pourvoir partir du 1er octobre 2026.
Rémunération statutaire + IFSE + Participation employeur prévoyance et mutuelle + CNAS + comité d’entreprise +
forfait mobilité
Lieu d’embauche : le poste est positionné sur 2 lieux (hôtel de ville de Sablé et rue du Château à Sablé).
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de Mr le Président, Hôtel Communautaire, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr avant le 27 août 2026.
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.