ADJOINT D'ANIMATION
Offre n° O072260728002009
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Sillé-le-Guillaume, pôle d'attractivité de 2 300 habitants au sein du territoire rural de la Communauté de communes de la Champagne conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS), dispose de nombreux équipements et services et offre de nombreux atouts (commune touristique membre du Parc naturel régional Normandie-Maine, homologuée Petite Cité de Caractère, Petite Ville de Demain, ville fleurie et ville sportive).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de la résistance -, Sillé-le-Guillaume (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1100 EUROS NETS ENVIRON
Descriptif de l'emploi
Du 19 au 30 octobre 2026,
Sous la responsabilité de Nathalie, directrice du centre de loisirs :
Vous animerez et encadrerez auprès de groupe d'enfants de 3 à 12 ans (15 à 20 enfants environ).
Activités manuelles et sportives.
Vous respecterez la réglementation et les règles d'hygiène.
Vous entretiendrez les locaux utilisés lors des activités.
Sous la responsabilité de Nathalie, directrice du centre de loisirs :
Vous animerez et encadrerez auprès de groupe d'enfants de 3 à 12 ans (15 à 20 enfants environ).
Activités manuelles et sportives.
Vous respecterez la réglementation et les règles d'hygiène.
Vous entretiendrez les locaux utilisés lors des activités.
Missions / conditions d'exercice
Compétences
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
Vos horaires de travail du 19 au 30 octobre 2026 seront de 7h30 à 18h00 du lundi au vendredi.
Votre rémunération sera à l'heure de travail effectuée soit pour les 2 semaines de contrat un total d'heures travaillées de 105h00 soit environ 1 200 euros brut auxquels s'ajouteront 10% de congés payés et 10 % d'indemnités de fin de contrat soit un salaire brut total de 1 440 euros brut soit environ 1 100 euros net.
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
Vos horaires de travail du 19 au 30 octobre 2026 seront de 7h30 à 18h00 du lundi au vendredi.
Votre rémunération sera à l'heure de travail effectuée soit pour les 2 semaines de contrat un total d'heures travaillées de 105h00 soit environ 1 200 euros brut auxquels s'ajouteront 10% de congés payés et 10 % d'indemnités de fin de contrat soit un salaire brut total de 1 440 euros brut soit environ 1 100 euros net.
Profils recherchés
Vous devez posséder obligatoirement le BAFA ou un CAP petite enfance pour nous présenter votre candidature. Il serait souhaitable que vous possédiez le PSC1.
Possibilité de renouveler le contrat aux vacances de février 2027 et Pâques 2027.
Possibilité de renouveler le contrat aux vacances de février 2027 et Pâques 2027.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243521515
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation à rh@sille-le-guillaume.fr
Joindre copie du bafa ou cap petite enfance
Renseignements auprès de la coordinatrice enfance jeunesse Mme Nathalie BECU au 06.89.95.11.22.
Joindre copie du bafa ou cap petite enfance
Renseignements auprès de la coordinatrice enfance jeunesse Mme Nathalie BECU au 06.89.95.11.22.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.