AGENT ENTRETIEN ET D'OFFICE
Offre n° O072260810001065
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Raphaël Elizé -, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Sablé sur Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d’une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Placé(e) sous l’autorité du responsable du Service Entretien, cet agent aura pour missions d’assurer l’entretien et le nettoyage des locaux et des espaces de restauration :
Missions principales :
- Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux :
- Assurer l’entretien et les nettoyages des espaces de restauration
Placé(e) sous l’autorité du responsable du Service Entretien, cet agent aura pour missions d’assurer l’entretien et le nettoyage des locaux et des espaces de restauration :
Missions principales :
- Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux :
- Assurer l’entretien et les nettoyages des espaces de restauration
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux :
* Organiser son travail de nettoyage des locaux en fonction du planning et des consignes
* Nettoyer les matériels et machines après usage
* Appliquer les consignes de sécurité liées aux différentes missions
* Vérifier l’état d’hygiène et des propretés des locaux
* Détecter les anomalies et les signaler à son supérieur hiérarchique
- Assurer l’entretien et les nettoyages des espaces de restauration
- Réceptionner, vérifier la quantité et la qualité des produits livrés
- Distribuer, chauffer les repas aux convives dans le respect des consignes obligatoires d’hygiène
- Nettoyer et désinfecter les locaux, les matériels de restauration, les poubelles et les ranger
- Informer le responsable des dysfonctionnements
- respecter les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP et les consignes liées à son activité
* Organiser son travail de nettoyage des locaux en fonction du planning et des consignes
* Nettoyer les matériels et machines après usage
* Appliquer les consignes de sécurité liées aux différentes missions
* Vérifier l’état d’hygiène et des propretés des locaux
* Détecter les anomalies et les signaler à son supérieur hiérarchique
- Assurer l’entretien et les nettoyages des espaces de restauration
- Réceptionner, vérifier la quantité et la qualité des produits livrés
- Distribuer, chauffer les repas aux convives dans le respect des consignes obligatoires d’hygiène
- Nettoyer et désinfecter les locaux, les matériels de restauration, les poubelles et les ranger
- Informer le responsable des dysfonctionnements
- respecter les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP et les consignes liées à son activité
Profils recherchés
- Notions élémentaires techniques culinaires de base
- Connaissances des produits lessiviels et du matériel utilisé
- Sens de l’organisation, du travail en équipe,
- Hygiène corporelle et port de tenue spécifique obligatoire,
- Respect des règles d’hygiène, procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Connaissances des produits lessiviels et du matériel utilisé
- Sens de l’organisation, du travail en équipe,
- Hygiène corporelle et port de tenue spécifique obligatoire,
- Respect des règles d’hygiène, procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Poste à temps complet annualisé
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité
Lieu d’embauche : Ateliers situés 28 rue de la Fouquerie à Solesmes
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de Mr le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Site internet : https://www.sablesursarthe.fr/ville-dynamique/entreprises-commerces-et-emploi/emploi/
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité
Lieu d’embauche : Ateliers situés 28 rue de la Fouquerie à Solesmes
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de Mr le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Site internet : https://www.sablesursarthe.fr/ville-dynamique/entreprises-commerces-et-emploi/emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.