Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O072260817000066
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le territoire de LBN Communauté, situé à l'ouest du département de la Sarthe, est situé entre plusieurs parcs régionaux. Il vous offre des environnements paysagers préservés avec une accessibilité facilitée par la présence de deux accès (autoroutier et ferroviaire) sur les axes Paris-Rennes et Paris-Nantes.
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation.
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 RUE REMY LAMBERT, Loué (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
16/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Sports et Tourisme, vous effectuez les missions de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux appartenant ou mis à disposition à LBN Communauté.
Vous assurez l’entretien courant des matériels et machines utilisées.
Vous assurez l’entretien courant des matériels et machines utilisées.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES LOCAUX :
Selon le planning et consignes reçues du Directeur du Pôle Sports & Tourisme :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité ou mis à disposition, et de leurs abords en respectant les protocoles spécifiques à chaque équipement.
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Laver les chaises et les tables
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Passer l’aspirateur
- Effectuer un nettoyage humide des sols
- Faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les toilettes - sanitaires
- Laver le linge le cas échéant
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et transmettre les pré-commandes (le cas échéant).
- Ranger les matériels et produits
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
RELATIONS INTERNES : agents de LBN Communauté et des communes membres, travail direct avec le Directeur du Pôle Sports et Tourisme.
RELATIONS EXTERNES : régulières et quotidienne entre services et tiers extérieurs (entreprises, associations, prestataires, usagers etc …)
Conditions d'exercice :
- Travail du lundi au vendredi
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Manipulation de matériels
- Déplacements entre les différents sites
- Vêtements professionnels adaptés
- Equipements de protection individuelle
Selon le planning et consignes reçues du Directeur du Pôle Sports & Tourisme :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité ou mis à disposition, et de leurs abords en respectant les protocoles spécifiques à chaque équipement.
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Laver les chaises et les tables
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Passer l’aspirateur
- Effectuer un nettoyage humide des sols
- Faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les toilettes - sanitaires
- Laver le linge le cas échéant
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et transmettre les pré-commandes (le cas échéant).
- Ranger les matériels et produits
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
RELATIONS INTERNES : agents de LBN Communauté et des communes membres, travail direct avec le Directeur du Pôle Sports et Tourisme.
RELATIONS EXTERNES : régulières et quotidienne entre services et tiers extérieurs (entreprises, associations, prestataires, usagers etc …)
Conditions d'exercice :
- Travail du lundi au vendredi
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Manipulation de matériels
- Déplacements entre les différents sites
- Vêtements professionnels adaptés
- Equipements de protection individuelle
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
- Connaître les règles d’hygiène en collectivité
- Connaître les règles de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Être SST serait un plus
SAVOIR ÊTRE :
- Savoir organiser son temps
- Être discret, courtois
- Être autonome
- Être efficace
- Être consciencieux
- Être rigoureux
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Être capable de s'adapter aux changements
- Capacité à travailler en équipe
- Connaître les règles d’hygiène en collectivité
- Connaître les règles de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Être SST serait un plus
SAVOIR ÊTRE :
- Savoir organiser son temps
- Être discret, courtois
- Être autonome
- Être efficace
- Être consciencieux
- Être rigoureux
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Être capable de s'adapter aux changements
- Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0243923158
Informations complémentaires
Pour postuler :
Soit en ligne, par mail ou par courrier
A l'attention de Mme Morgane LUCAS - Service RH
Soit en ligne, par mail ou par courrier
A l'attention de Mme Morgane LUCAS - Service RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.