Agent polyvalent
Offre n° O072260818000328
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue Princesse Alice de Monaco - CHERRÉ, Cherré-Au (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire brut, régime indemnitaire, participation prévoyance, adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Poste polyvalent à temps complet pour l'assistance au personnel enseignant de l'école de Cherré, l'entretien des classes et l'accompagnement et le servie au restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- accueil des enfants et des parents avec l'enseignant
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- entretien des locaux et matériels destinés aux enfants
- prendre en charge les enfants avant et après le repas
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- entretien des locaux et matériels destinés aux enfants
- prendre en charge les enfants avant et après le repas
Profils recherchés
- Etre diplômé(e) du CAP Petite Enfance
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir et vérifier des locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- Savoir écouter
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir et vérifier des locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- Savoir écouter
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme LEVEAU au 02 52 60 06 55
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention du Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.