Agent d'entretien et portage des repas
Offre n° O072260818000473
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue Princesse Alice de Monaco - CHERRÉ, Cherré-Au (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire brut
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet sur 4 jours (pas le mercredi), excepté pendant les vacances scolaires pour l'entretien des locaux de la Maison de l'enfance, de l'école de Cherré, le portage des repas et le service au restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des locaux de la Maison de l'enfance
- Portage des repas à la Micro-crèche, Maison de l'enfance et administrés
- Service au restaurant scolaire
- Entretien des locaux de l'école primaire de Cherré
- Portage des repas à la Micro-crèche, Maison de l'enfance et administrés
- Service au restaurant scolaire
- Entretien des locaux de l'école primaire de Cherré
Profils recherchés
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
- Savoir gérer le stock des produits d'entretien
- Etre titulaire du permis de conduire (boîte de vitesse manuelle)
- Connaître les règles de la chaine du froid ou du chaud
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Avoir un comportement adapté à l'enfant
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relative aux enfants
- Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
- Savoir gérer le stock des produits d'entretien
- Etre titulaire du permis de conduire (boîte de vitesse manuelle)
- Connaître les règles de la chaine du froid ou du chaud
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Avoir un comportement adapté à l'enfant
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relative aux enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme LEVEAU au 02 52 60 06 55
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et un CV à l'attention du Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.