Professeur(e) enseignement artistique Basse / Direction chœur Ado
Offre n° O072260819000106
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate du Mans, le Sud-Est Manceau compte près de 17 700 habitants résidant sur cinq communes : Brette-les-Pins, Challes, Changé, Parigné-l’Évêque et Saint-Mars-d’Outillé. La population, en croissance constante, profite d’un environnement riche et varié et d’un grand nombre d’équipements locaux performants. La proximité de l’agglomération mancelle complète cette offre de services notamment en matière de santé et d’enseignement supérieur.
Territoire largement ouvert sur l’extérieur, le Sud-Est Manceau offre deux entrées sur l’A28 (Le Havre/Tours) et donc un accès rapide à l’étoile mancelle (A11 Paris/Nantes et A81 Rennes). Depuis le Mans, le réseau TGV permet de desservir directement Paris en 1h00, Nantes en 1h20 et Rennes en 55 minutes.
Territoire largement ouvert sur l’extérieur, le Sud-Est Manceau offre deux entrées sur l’A28 (Le Havre/Tours) et donc un accès rapide à l’étoile mancelle (A11 Paris/Nantes et A81 Rennes). Depuis le Mans, le réseau TGV permet de desservir directement Paris en 1h00, Nantes en 1h20 et Rennes en 55 minutes.
Lieu de travail
Rue des écoles - CS 40015, Parigné-l'Évêque (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h15 hebdomadaire
Rémunération indicative
selon les grilles indiciaires/expérience Indemnité de suivi et d’orientation des élèves (I.S.O.E) composée d'une part fixe et d'une part modulable d'un montant de 256€ par mois pour un temps complet.
Descriptif de l'emploi
Enseignement de la basse (2h15) et Direction d’un chœur Sin’Saya (2h)
Deux sites d’enseignement : CitéZarts Changé – CitéZarts Parigné l’Évêque
L’agent pourra également intervenir sur le territoire de la Communauté de communes du sud est manceau.
Deux sites d’enseignement : CitéZarts Changé – CitéZarts Parigné l’Évêque
L’agent pourra également intervenir sur le territoire de la Communauté de communes du sud est manceau.
Missions / conditions d'exercice
- Enseignement de la basse
- Accompagnement et suivi des élèves en collaboration avec l'équipe pédagogique.
- Participation à la réflexion pédagogique au sein de l'équipe enseignante.
- Animer des ateliers de pratique instrumentale
- Favoriser les mises en réseaux
- Conception et proposition de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
- Être force de proposition
Direction du chœur Sin Saya :
-Diriger le chœur ados " Sin’ Saya " de l'école de musique CitéZarts
-Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en concertation avec l'équipe enseignante
Compétences requises :
- Maîtrise technique et artistique de la discipline enseignée
- Compétences pédagogiques dans la discipline enseignée
- Accompagner l'évolution pédagogique d'un élève et identifier
son rythme et ses capacités d'avancement
- Pouvoir identifier, proposer et créer les supports pédagogiques nécessaires à l'activité des élèves
Vie de l'école de musique :
-Participer aux réunions
-Participer activement à la diffusion (concerts d'élèves et projets transversaux)
-Participation à la saison artistique et culturelle de l'établissement
-Force de proposition et développer un cursus musiques actuelles
-Participer à l'élaboration des textes cadres (projet pédagogique et projet d'établissement)
- Accompagnement et suivi des élèves en collaboration avec l'équipe pédagogique.
- Participation à la réflexion pédagogique au sein de l'équipe enseignante.
- Animer des ateliers de pratique instrumentale
- Favoriser les mises en réseaux
- Conception et proposition de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
- Être force de proposition
Direction du chœur Sin Saya :
-Diriger le chœur ados " Sin’ Saya " de l'école de musique CitéZarts
-Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en concertation avec l'équipe enseignante
Compétences requises :
- Maîtrise technique et artistique de la discipline enseignée
- Compétences pédagogiques dans la discipline enseignée
- Accompagner l'évolution pédagogique d'un élève et identifier
son rythme et ses capacités d'avancement
- Pouvoir identifier, proposer et créer les supports pédagogiques nécessaires à l'activité des élèves
Vie de l'école de musique :
-Participer aux réunions
-Participer activement à la diffusion (concerts d'élèves et projets transversaux)
-Participation à la saison artistique et culturelle de l'établissement
-Force de proposition et développer un cursus musiques actuelles
-Participer à l'élaboration des textes cadres (projet pédagogique et projet d'établissement)
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’enseignement artistique
Compétences :
* Méthodes pédagogiques variées
* Aptitude à travailler en équipe
* Ouverture stylistique
* Sensibilité aux autres arts et cultures
* Connaissance de l'environnement territorial
Compétences :
* Méthodes pédagogiques variées
* Aptitude à travailler en équipe
* Ouverture stylistique
* Sensibilité aux autres arts et cultures
* Connaissance de l'environnement territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0243400998
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) à l’intention du président Monsieur Yves Marie Hervé Communauté de Communes du Sud Est Manceau
Rue des Ecoles - CS 40015
72250 Parigné L'Evêque
02 43 40 09 98 - fax 02 43 40 18 76
communauté.communes@sudestmanceau.com
Pour plus d'informations sur ce poste, vous pouvez contacter M. Denis FONTANA
Directeur de l’établissement CitéZarts au 0625493370 ou par mail dfontana@sudestmanceau.com
Rue des Ecoles - CS 40015
72250 Parigné L'Evêque
02 43 40 09 98 - fax 02 43 40 18 76
communauté.communes@sudestmanceau.com
Pour plus d'informations sur ce poste, vous pouvez contacter M. Denis FONTANA
Directeur de l’établissement CitéZarts au 0625493370 ou par mail dfontana@sudestmanceau.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.